Création de la Fondation d'entreprise Up : favoriser le lien social
Le 21 septembre 2017, 400 personnes se sont réunies pour l’occasion : la Fondation Up a vu le jour en tant que fondation d’entreprise pour « impulser le pouvoir d’agir ensemble ». Après 18 ans sous la houlette de la Fondation de France, cette fondation, désormais autonome et dotée d’un fonds de 1 250 000 euros sur 5 ans, va mener une nouvelle politique internationale de mécénat pour le Groupe Up.
La fondation luttera contre toute forme d’exclusion et de discrimination
Présent dans 17 pays (Espagne, Slovaquie, Pologne, Maroc ou encore Roumanie, Bulgarie…) et fort de 3400 collaborateurs, le Groupe Up améliore le quotidien de plus de 24,5 millions de personnes dans le monde. La Fondation d’entreprise Up va centrer son action sur quatre secteurs pour lutter contre toute forme d’exclusion et de discrimination. Ainsi, l’éducation et la culture, l’alimentation, le logement et la santé sont les quatre domaines des projets qu’elle accompagnera dans une logique de co-construction sur 3 à 5 ans.
La Fondation d’entreprise Up se donne pour mission de favoriser l’accès à la culture et donne les outils pour une meilleure compréhension du monde. Elle tentera de lutter pour améliorer la production alimentaire. Concernant les problématiques de logement, elle encouragera l’autonomie et le vivre ensemble et tentera d’améliorer l’accessibilité. Enfin, du côté de la santé, elle améliorera le quotidien des patients mais aussi celui de leur entourage et des soignants.
La Fondation d’entreprise Up souhaite promouvoir le collectif
À travers ces quatre domaines, c’est en réalité une seule et même chose que la Fondation Up veut mettre à l’honneur : le collectif. Il s’agit de donner la possibilité d’agir ensemble aux personnes isolées en marge de la société. La fondation « est le fruit d’un travail participatif et collaboratif en interne et avec nos partenaires pour impulser le pouvoir d’agir ensemble », Thomas DELPECH, Délégué général, Fondation d’entreprise Up.
