Lancement du 1er certificat de formation continue « Mémoire de l’entreprise »
L’Observatoire B2V des Mémoires, en collaboration avec Dauphine Executive Education (le département de formation continue de l'Université Paris Dauphine - PSL) et la Fondation Maison de Salins, lance le premier certificat de formation continue en France sur la mémoire des entreprises.
Des expertises multiples au service d’un enjeu commun
Ces trois entités ont mis à profit leurs expertises, à savoir la prévention de la mémoire pour l’Observatoire B2V des Mémoires, la formation des managers et dirigeant(e)s pour l’Université Paris Dauphine – PSL et la préservation des archives des entreprises coopératives pour la Fondation Maison de Salins, afin de monter un projet commun, innovant et porteur sens de sens : la valorisation de la mémoire des entreprises.
Ensemble, ils lancent le premier certificat de formation continue en France sur la mémoire des entreprises.
S’inspirer du passé pour innover et construire l’avenir
L’objectif principal de cette formation vise à apprendre comment conserver et tirer parti de l’histoire de l’entreprise, de ses connaissances, de ses données et de ses expériences passées pour prendre des décisions, innover et évoluer dans son environnement. Elle va au-delà des archives, englobant les processus de transmission, les dispositifs de gestion et de management des connaissances, formant ainsi un ensemble hétérogène essentiel à la réussite de toute entreprise.
Des compétences reconnues, à fortes valeurs ajoutées
Le certificat repose sur les blocs de compétences RNCP suivants :
- Acquérir une culture générale solide relative aux différents dispositifs mémoriels de l’entreprise : archivage, gestion des connaissances, gestion de l’expertise, mécanismes de transmission orale des savoir-faire, mise en place de communautés pour une intelligence collective…
- Développer de nouvelles compétences autour de la prise de conscience, la valorisation et les modes d’exploitation et de mobilisation de la mémoire et des connaissances au sein de l’entreprise
- Fournir des méthodologies et des outils concrets ainsi que des réflexions prospectivistes pour intégrer en interne puis diffuser en externe cette connaissance de la mémoire, auprès des clients ou pour travailler une marque employeur.
Cette formation s’adresse à la fois à des acteurs pilotant les dispositifs mémoriels de l’entreprise et à des acteurs de la transformation. Elle concerne les directeurs et directrices des ressources humaines, membres de comités exécutifs, cadres des unités organisationnelles, directeurs et directrices de l’innovation, consultants en management et en organisation.
Dispensée par des enseignants-chercheurs de l’Université Paris Dauphine-PSL ainsi que des experts de renom, la formation est structurée autour de 10 modules, chacun couvrant une journée d'enseignement, des learning expeditions et une soutenance.
Programme détaillé et inscription sur :
