Notre client, filiale de grandes entreprises internationales, emploie plus de 180 personnes. Fort de plus de quarante ans d'expérience, il est spécialisé dans la construction, le développement, l'exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques, notamment dans des environnements difficiles tels que les climats extrêmes et les sites isolés.

Pour ce poste en CDI en interne en tant que Chef de projet IT, vos missions seront : Gestion de projet IT (50%) :

• Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour cerner précisément les besoins et les objectifs de chaque projet,
• Définir des objectifs clairs, mesurables et adaptés,
• Élaborer et gérer un plan de projet exhaustif, incluant la définition des étapes, la répartition des ressources et la planification des délais,
• Superviser l'avancement des projets, effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir la trajectoire,
• Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, testeurs, prestataires, etc.
• Assurer une communication efficace et transparente entre tous les membres de l'équipe,
• Identifier les risques potentiels, élaborer des plans d'atténuation et agir de manière proactive.

Maintenance de l'ERP (30%) :

• Superviser la maintenance et l'évolution de notre système ERP, en veillant à son bon fonctionnement, à la gestion des mises à jour et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités.

Support technique (20%) :

• Assurer une assistance de premier niveau pour résoudre les problèmes techniques, répondre aux demandes des utilisateurs et garantir la stabilité du système d'information.

Profil recherché :

Formation: Diplôme Bac +5 minimum en informatique ou en gestion de projet. Expérience : 3 ans minimum en gestion de projet. Connaissances particulières :

• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Microsoft Project, etc.),
• Expérience dans le déploiement d'ERP,
• Connaissance des CRM et ERP.

Profil recherché : Excellente communication (à l'oral et à l'écrit), leadership naturel, curiosité et proactivité.

Conditions et avantages :

• Forfait 218 jours,
• 10 jours de repos,
• Tickets restaurant,
• 13ème mois,
• Intéressement,
• Complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% selon forfait.

Contact : Julie Allard