Notre client est spécialisé dans la transition énergétique et dans les toitures solaires.  

Vous participez au développement, à l'animation et au pilotage du réseau des partenaires installateurs. Vous avez en charge la planification et le suivi de la bonne réalisation des chantiers. Vos missions principales : Planification et contrôle qualité des interventions :

• Envoi des ordres d'interventions selon un process défini ;
• Préparation des dossiers techniques de poses ;
• Validation des retours de poses pour mise en paiement des factures ;
• Pilotage des coûts d'intervention pour maîtriser la marge brute.

Suivi de la sécurité chantiers :

• Réalisation de visites terrain pour évaluation de la culture sécurité et du respect des exigences ;
• Analyse des chantiers complexes à traiter pour création de plans d'action.

Recrutements de nouveaux installateurs :

• Définition des capacités d'intervention selon le volume de ventes dans le secteur ;
• Recherche d'installateurs dans le secteur pour compléter le réseau ;
• Onboarding opérationnel des nouveaux installateurs (process, formation aux outils…).

Suivi contractuel :

• Pilotage des KPIs (délais de pose, taux de conformité, aspects financiers, etc.) ;
• Suivi des documents constitutifs du contrat ;
• Négociations tarifaires annuelles.

#impactpositif

Profil du Candidat : 

Vous êtes issu d'au moins un BTS/DUT Électricité ou BTS Bâtiment, BTS EEC, BTS TP, DUT Génie Civil/Énergies renouvelables... Rigoureux et organisé, vous disposez d'un excellent relationnel, vous êtes soucieux de la bonne tenue des agendas et planning dont vous êtes responsables. Vous avez une capacité d'adaptation importante afin de suivre l'évolution du marché et des process mis en place. Vous appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, vous aimez prendre des initiatives/êtes force de proposition et vous faites preuve d'une forte motivation pour les énergies renouvelables et plus particulièrement le solaire.

Conditions et Avantages : 

Rémunération attractive (selon profil), composée d'une partie fixe et variable, ainsi que d'avantages tels qu'une mutuelle et prévoyance intéressantes, 10% d'indemnité de congés payés, de dispositifs d'épargne salariale (intéressement, etc.), du télétravail, etc.