Localisation du poste
Florence bories - Consultante Michael Page, recrute pour son client - 75000 Paris
Description
Au sein de l'équipe RH d'un Groupe de distribution de produits et services de plus de 5000 collaborateurs, et rattaché à la Responsable des Affaires Sociales et RSE, vous relevez les missions suivantes :
- Piloter, coordonner et déployer la politique relative à la QVT (RPS, bien-être au travail) en lien avec les équipes de RRH et les prestataires partenaires,
- Mettre en oeuvre et déployer les actions de l'accord Handicap : reconnaissance, maintien dans l'emploi, budget, communication et formation en lien avec les RRH et les partenaires,
- En lien avec les équipes de développement RH, mener des actions en faveur de l'inclusion et de la diversité (égalité professionnelle, égalité des chances..) avec de belles ambitions stratégiques,
- Participer aux projets relatifs au développement durable.
Pour ces missions, vous encadrez un collaborateur, et vous travaillez conjointement avec les équipes RH. Vous participez aux instances avec les partenaires sociaux.
Profil recherché
De formation supérieure en RH, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans en Ressources Humaines, avec impérativement une expertise sur les sujets QVT, Handicap, D&I. D'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de pédagogie, d'empathie et de recul. Vous aimez communiquer et partager ces sujets. Des déplacements en France sont à prévoir. Postulez sur http://bit.ly/ResponsableRSE.
