À propos de notre client APF France Handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.

Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.

L'association met en application les valeurs explicitées dans son projet associatif « Pouvoir d'agir, pouvoir choisir ».

APF France handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 000 salariés et 500 structures.

Description Comme RRH - PACA Corse , vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH d'APF France handicap en coordonnant et en accompagnant les Directeurs de votre périmètre en matière de développement RH (recrutement, intégration, formation, mobilité, GPEC, gestion des carrières…) et de relations sociales (droit social, gestion des IRP).

Missions :

Mise en oeuvre de la politique RH :

Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique RH nationale, Assurer une veille et un reporting sur les pratiques RH.

Accompagnement des Directeurs :

Conseiller sur le droit social et gérer les IRP, Superviser le recrutement, l'intégration, la formation, la mobilité et la rémunération.

Pilotage de projets :

Initier et participer à des projets RH transverses, Apporter une expertise RH dans les projets de transformation et suivre les actions RH.

Représentation et communication :

Collaborer avec les réseaux internes et externes, Participer aux commissions et groupes de travail, Assurer la transmission d'informations et la communication interne.

De nombreux déplacements sont à prévoir dans la région PACA-Corse.

Profil recherché Le futur RRH - PACA Corse doit :

Titulaire d'un Bac + 5 en RH ou Droit Social minimum complété d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires, Maitrise des outils Office et plus particulièrement d'Excel, exigée, Aisance relationnelle, dynamisme, autonomie, sens de la communication. Conditions et Avantages De nombreux avantages.