PRÉSENTATION DE CARITAS HABITAT

Jeune foncière solidaire créée en 2015, Caritas Habitat, entreprise solidaire d’utilité sociale membre du réseau Secours Catholique Caritas France, développe et investit grâce à l’épargne solidaire, dans de nombreux projets immobiliers privés et publics porteurs d’innovation sociale. Associée à des différents partenaires en charge de l’animation du projet social et de la gestion immobilière, Caritas Habitat intervient en fonction des caractéristiques et des besoins de chaque projet, aussi bien dans le champ du logement et de l’hébergement, que dans celui de l’économie sociale et solidaire, ainsi que dans le champ du « médico-social ».

Société privée (Société en Commandite par Actions) et disposant d’agréments lui permettant de conventionner ses programmes immobiliers, Caritas Habitat bénéficie d’un statut d’Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale qui lui permet de lever des fonds privés auprès de souscripteurs qui peuvent bénéficier d’avantages fiscaux.

MISSION

En charge de la gestion administrative et financière de Caritas Habitat, il accompagne la direction dans la définition des objectifs stratégiques de l’entreprise et assure le suivi des actions nécessaires à la mise en œuvre du projet d’entreprise. Il a en charge le suivi de la comptabilité et des finances, l’administration et les services généraux. Il est le garant du respect des obligations légales administratives et réglementaires de l’entreprise. Il contribue étroitement à l’élaboration des documents stratégiques, ainsi qu’au suivi des projets immobiliers développés par Caritas Habitat.

ACTIVITÉS

Assure la gestion comptable, financière et fiscale

• Élabore le budget prévisionnel annuel et assure le suivi budgétaire
• Supervise la tenue de la comptabilité en lien avec un prestataire dédié
• Est garant de l’analyse des coûts et de la mise en place de la comptabilité analytique
• Prépare la clôture des comptes avec le cabinet comptable
• Assure le suivi et optimise la gestion de la trésorerie
• Gère les placements financiers
• Propose des optimisations de la rentabilité financière selon les choix stratégiques définis par la direction.

Assure l’analyse et le suivi des engagements financiers liés aux opérations immobilières projetées

• Analyse la pertinence financière des opérations d’investissement
• Optimise le montage financier des opérations (sur un outil dédié)
• Met en place les prêts dédiés au financement des opérations.

Contribue à l’élaboration du projet stratégique de Caritas Habitat en lien étroit avec la Direction

• Élabore le business plan et assure son actualisation
• Accompagne la direction dans l’élaboration de la stratégie de la Foncière.

Organise et suit l’activité administrative de Caritas Habitat

• Prépare des séquences administratives liées aux instances de suivi et de contrôle de l’activité (Comités et Conseils)
• Met en place et suit les différents tableaux de bord (suivi des opérations, des actes notariés, comités…)
• Met en place les procédures de gestion et d’organisation
• Suit les conventions avec les différents gestionnaires (quittancement, recouvrement…)
• Renouvelle et suit les agréments (Maitrise d’Ouvrage d’Insertion, Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale, Label Finansol, Autorité des Marchés Financiers …)
• Dépose et négocie les prêts avec les financeurs (CDC, autres établissements bancaires…)
• Assure la veille juridique et fiscale de l’entreprise
• Gère les relations avec les fournisseurs (ouverture des comptes, vérification des agréments…)
• Centralise l'ensemble des contrats établis par l'entreprise.

Assure le suivi des ressources humaines et des services généraux

• Assure le suivi des ressources humaines en lien avec le prestataire de paie : établissement des contrats, envoi des variables de paie, suivi des congés, bulletins de salaires, déclaration et paiement des cotisations, …
• Assure l'entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des locaux de la structure.

EXPÉRIENCE - COMPÉTENCES - APTITUDES

• Qualités : Autonomie, polyvalence, rigueur, sens du relationnel, écoute, esprit d’équipe
• Expérience d’au moins 5 ans en : finance et comptabilité si possible dans le domaine immobilier (foncière, promotion, bailleurs, …)
• Une connaissance du secteur associatif et du monde social serait un plus
• Formation : Bac +3/+ 5, spécialisation finance ou comptable, Master Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG), Diplômes Universitaires en Sciences de gestion avec option en comptabilité, contrôle, audit, ingénierie financière ou fiscalité.

INFORMATION COMPLÉMENTAIRES SUR LE POSTE

Bureaux localisés à Paris 7ᵉ

Contrat à durée indéterminé

1 jour de télétravail/semaine

Rémunération : 55/65k€ selon l’expérience

Poste à pourvoir dès que possible.