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Par Réseau des Écoles de la 2e Chance - Publié le 19 octobre 2026 - 11:32 - Mise à jour le 19 octobre 2026 - 11:34
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Plan d’actions partagé entre Réseau E2C France et France Travail

Accompagner les jeunes vers l’emploi et la formation. Le 22 septembre 2026, le Réseau E2C France et France Travail ont renouvelé leur partenariat sous forme d’un plan d’actions partagé, afin de renforcer l’accompagnement des jeunes éloignés de l’emploi vers une insertion professionnelle durable. 

Alexandre SCHAJER, Président du Réseau E2C France et Thibault GUILLUY, directeur général de France Travail
Alexandre SCHAJER, Président du Réseau E2C France et Thibault GUILLUY, directeur général de France Travail

S’inscrivant directement dans le cadre de la Loi pour le plein-emploi, le partenariat fixe de nouvelles ambitions et des objectifs majeurs : orienter chaque année 3.000 jeunes sans emploi vers les Écoles de la 2e Chance (E2C) et leur faciliter l’accès à la formation ou à l’emploi à l’issue du parcours. 

Pour Alexandre SCHAJER, Président du Réseau E2C France : « Ce partenariat renouvelé avec France Travail répond à notre ambition commune de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. Le développement de notre collaboration permettra de renforcer notre dispositif d’accompagnement et de formation. Les E2C sont désormais totalement intégrées aux solutions proposées par France Travail, offrant ainsi aux jeunes les plus éloignés de l’emploi un suivi durable et de nouvelles perspectives d’avenir ».

Pour Thibaut GUILLUY, directeur général de France Travail : « Avec le Réseau E2C France, nous partageons une ambition : permettre à davantage de jeunes éloignés de l'emploi de trouver leur voie et de construire leur avenir professionnel. En multipliant par six les orientations vers les Écoles de la 2e Chance, nous voulons agir plus tôt, proposer des solutions adaptées à chaque situation et mieux accompagner les jeunes à l'issue de leur parcours. C'est en renforçant les coopérations entre les acteurs de l'emploi et de la formation que nous pourrons apporter des réponses plus efficaces et ouvrir de nouvelles perspectives à ces jeunes. »

3.000 jeunes orientés chaque année par France Travail vers les E2C

Le nouveau plan d’action vise à accroître les entrées en E2C des jeunes accompagnés par France Travail, avec un objectif de 3 000 jeunes orientés chaque année vers les E2C, soit une multiplication par 6 des orientations. Pour atteindre cet objectif, plusieurs mesures seront mises en place.

Un outil, partagé par les collaborateurs E2C et France Travail, sera développé conjointement pour mieux identifier les jeunes correspondant au profil cible de l’E2C, afin de les orienter vers ce dispositif. Et, d’ici 2027, 100% des conseillers France Travail seront formés afin de disposer d’une bonne connaissance du dispositif E2C. Ils pourront ainsi mieux identifier les jeunes susceptibles d’en bénéficier.

Chaque jeune inscrit à France Travail bénéficiera, dès le 1er mois de son accompagnement, d’une réunion d’information sur le dispositif E2C. Cette coopération sera déclinée sur les différents territoires à travers des rencontres entre les équipes de France Travail et celles du Réseau E2C France.

Sécuriser la poursuite vers la formation et l’emploi

Pour éviter une rupture dans l’accompagnement à la sortie du parcours E2C, les deux réseaux prévoient de mettre en place une procédure de passation. À l’issue de l’accompagnement E2C, France Travail prendra le relais afin de permettre aux jeunes de poursuivre leur parcours professionnel. 

France Travail et le Réseau E2C France suivront conjointement les indicateurs de sortie positive des publics orientés par France Travail, notamment l’accès à l’emploi, à la formation ou à l’apprentissage. Ce suivi permettra de mesurer le partenariat ainsi que les résultats obtenus.

À propos du Réseau E2C France 

Créé en 1998, le dispositif École de la 2e Chance (E2C), offre une deuxième chance aux jeunes adultes les plus éloignés de l’emploi, en leur proposant un parcours différent du parcours scolaire classique.

Ce parcours repose sur un triptyque : développement de nouvelles compétences adaptées au projet professionnel, acquisition d’expérience en entreprise, accompagnement personnalisé. La formation est individualisée et la durée du parcours en E2C est variable, de 4 à 18 mois (6 mois en moyenne), en fonction des besoins du stagiaire. Avec des stages qui représentent environ 30% du temps de formation, l’entreprise est au cœur du dispositif E2C. Engagé pour répondre aux besoins des entreprises et des territoires, le Réseau E2C France développe continuellement des outils adaptés et innovants, comme les parcours spécialisés et le jeu Horizons. 

Le Réseau E2C France regroupe 58 E2C déployées sur 152 sites en France. En 2025, les E2C ont accueilli 17.917 stagiaires. Après leur parcours en E2C, 61% des stagiaires sont en situation d’emploi ou de formation.

À propos de France Travail

France Travail est l’opérateur public de référence du marché de l’emploi. Dans le cadre de sa mission de service public, l’établissement s’engage à garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et à répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. Pour ce faire, France Travail s’appuie sur un réseau de près de 900 agences de proximité, sur 55 000 collaborateurs et sur la coopération avec tous les autres acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi. 

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