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ADÉMA association pour le management associatif

L’Adéma a pour objectifs d’accroître la professionnalisation des responsables des organismes d'intérêt général pour renforcer les fonctions de solidarité, d’innovation sociale et de réfection du tissu social propres aux organisations associatives.

Cette volonté se traduit par :

- Des Unités de formation au Management Associatif (UMA) à MINES ParisTech, notre partenaire : ces formations sont à destination des responsables associatifs élus, salariés ou bénévoles et des ...

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Pourquoi j’ai choisi le BADGE en Management Associatif Adéma Mines ParisTech

Pourquoi j’ai choisi le BADGE en Management Associatif Adéma Mines ParisTech

Dans l'imaginaire collectif travailler dans le monde associatif c'est être engagé, bénévole, volontaire ; c'est donner du temps, de l'argent ou des objets, rendre service, être généreux, solidaire. Travailler alors ne veut pas dire être salarié, ou avoir une action professionnelle, c'est s'occuper, ...

Est-ce risqué de diriger une association? Réponse de Cécile Chassefeire, avocate

Est-ce risqué de diriger une association? Réponse de Cécile Chassefeire, avocate

Le pilotage d’une association, comme pour toutes les activités humaines, nous fait prendre des risques. Impossible d’aboutir à un risque zéro. Mais agir en vaut la peine…dans la mesure où ces risques sont appréhendés et maîtrisés. Cécile Chassefeire est avocate, spécialiste en droit des associations ...

Adéma, la formation diplômante ou à la carte pour la gestion et le développement d'une association

L'Adéma est l'association pour le développement du management associatif. Créée en 2004 par trois professionnels du secteur, Hervé Garrault, Jean Lambert et Pierre Birambeau, l'Adéma est aujourd'hui la seule formation complète dédié à la gestion d'une association. Elle permet de suivre à la carte ...

Management associatif, se former à la gestion d'une association avec l'Adéma

’Adéma a donc pour objectifs d’accroître la professionnalisation des responsables pour renforcer les fonctions de solidarité, d’innovation sociale et de réfection du tissu social propres aux organisations associatives. Cette volonté se traduit par : Des UMA (Unités de formation au Management ...

Engager, motiver et fidéliser des bénévoles, la formation management associatif

Objectifs généraux : Cette UMA a pour but de permettre de travailler efficacement avec les bénévoles d’aujourd’hui, plus volatiles et plus exigeants que ceux d’hier. Compétences visées : Comprendre les moteurs de l’engagement bénévole Valoriser le potentiel du bénévolat pour son ...

Les intervenants du BADGE Management associatif : des professionnels du secteur

Le développement de l'Économie sociale et solidaire (ESS) et la professionnalisation du secteur ont créé un véritable besoin de former des dirigeants associatifs, qu'ils soient déjà bénévoles ou salariés d'un organisme sans but lucratif (OSBL) ou souhaitant passer du secteur privé marchand au ...

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