Description
Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches, pour protéger la santé, sécuriser le patrimoine et les revenus, prémunir contre les accidents de la vie et préparer la retraite.
Actions menées
Le Groupe compte plus de 15 millions d’assurés et accompagne 500 000 entreprises au quotidien. Avec près de 15 000 collaborateurs, AG2R LA MONDIALE est présent sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin.
Doté d’une gouvernance paritaire et mutualiste, le Groupe cultive un modèle de protection sociale unique qui conjugue étroitement rentabilité, solidarité et performance. Dans le cadre de l’action sociale AG2R Agirc-Arrco et AG2R Prévoyance, et plus globalement de son engagement sociétal, AG2R LA MONDIALE œuvre au quotidien pour le bien-vieillir au plus près des besoins des personnes et des territoires.
La Fondation d’entreprise AG2R LA MONDIALE
Une fondation engagée depuis près de 20 ans au service de l’autonomie des personnes et des solidarités dans les territoires.
Pour AG2R LA MONDIALE, une Fondation n’est pas seulement un outil financier au service de l’intérêt général. Expression de la raison d’être du Groupe et de ses membres, ancrée dans l’économie sociale et solidaire (ESS), la Fondation d’entreprise agit en complément de l’action publique et en soutien des associations. Elle associe à ses travaux une grande diversité de parties prenantes : ses administrateurs, les salariés et les assurés du Groupe, les organisations représentatives de l’ESS, la société civile, d’autres fondations et les pouvoirs publics. Elle réunit et mobilise des personnes qui se reconnaissent dans des valeurs universelles et partagent une même vision du bien commun.
Dotée d’un budget global de 7,8 millions d’euros pour 6 ans (soit 1 300 000 euros par an), elle soutient des initiatives territoriales qui répondent à une vocation statutaire : « contribuer à l’autonomie des personnes et au vivre ensemble tout au long de la vie », qu’elle traduit en quatre orientations concrètes :
- autonomie par le travail
- autonomie par la santé
- autonomie par l’éducation
- autonomie et engagement de la jeunesse.
