8 team buildings écologiques et solidaires pour renforcer la cohésion des équipes
Traditionnellement conçu comme un moment de cohésion entre salariés à travers des activités ludiques ou sportives, le team building se décline depuis quelques années en version écoresponsable et solidaire. Cela peut comprendre des ateliers de sensibilisation aux enjeux environnementaux ou des missions de soutien à des associations. Carenews vous présente les propositions de huit structures engagées.
Vous souhaitez organiser des activités collectives pour souder vos équipes ? Vous voulez en outre en profiter pour donner une dimension écologique ou solidaire à ces événements ? Carenews a sélectionné pour vous 8 propositions de team buildings écologiques et/ou solidaires.
Le team building solidaire de label emmaüs
Label Emmaüs est la boutique en ligne de réemploi solidaire du mouvement Emm aüs. La structure propose des team buildings dans son entrepôt logistique de Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis) autour du réemploi de livres et de vêtements d’occasion. Les salariés en insertion professionnelle de la structure accompagnent les participants, de la collecte à l’expédition chez leurs nouveaux propriétaires. Ils sont en immersion sur les différents postes de travail avant un temps d’échange avec les salariés présents.
La plateforme met aussi à disposition une salle de 100 m² pour des séminaires, ateliers ou des réunions d’équipes.
Les défis écologiques d’équipe de Ma petite planète
L’association Ma petite planète est connue pour ses défis écologiques à réaliser en équipe via une application dédiée. Les participants gagnent des points en accomplissant des missions comme circuler à vélo (+3 points) ou encore en s’engageant dans une association (+5 points). Le format qui se veut à la fois « ludique et fédérateur » propose quinze thématiques (déchets, mobilité etc.) qui sont passées en revue durant trois semaines.
Parmi les objectifs, figure notamment la montée en compétences des salariés, mais aussi l’identification des axes d’amélioration écoresponsables au sein des entreprises.
Pour en savoir plus, vous pouvez visionner cette vidéo.
Des journées solidaires avec Samecause
Samecause conçoit et anime des team buildings avec des associations locales partenaires. La structure propose par exemple des journées solidaires dont l’objectif est de contribuer à un projet collectif en lien avec l’environnement ou l’aménagement urbain. Des salariés ont notamment bénéficié d’une intervention au Jardin des traverses à Paris, un site dédié à l’agriculture urbaine.
Rénovation de mobilier en bois, entretien des plantations ou participation à un atelier de préparation de repas à base de produits locaux ... « Cette immersion permet de découvrir les enjeux de végétalisation en ville tout en apportant une aide concrète », précise l’organisation.
« Cette journée peut être modulée selon les attentes de l’entreprise », indique l’organisation.
Samecause propose aussi une kermesse et des olympiades solidaires.
Des team buildings autour des enjeux du climat à l’Atelier d’éco solidaire
La recyclerie L’Atelier d’éco solidaire, basée à Bordeaux, propose des actions de team building aux entreprises autour des enjeux du climat et de l’implication dans la transition écologique. Peuvent notamment être organisées des activités « Vis ma vie à la recyclerie créative », la participation à des productions d’objets, des visites d’ateliers ou des conseils en aménagement d’espaces.
Des ateliers solidaires avec Lutila
Lutila propose plusieurs types de team buildings comme des actions au sein d’associations (initiation à l’agriculture urbaine, préparation de repas pour des associations d’aide alimentaire, fabrication d’objets upcyclés, etc.), mais aussi des moments de rencontres solidaires. La structure peut accueillir de 10 à 300 collaborateurs avec des activités qui peuvent s’étaler de 1h30 à une journée.
Escape game et masterclasses sur les enjeux climatiques avec Act et Surfrider foundation
Depuis 2015, Act accompagne les entreprises dans la création et l’évaluation de leur plan de transition. La Surfrider foundation lutte quant à elle pour la préservation des océans. Act s’est associé à l’association écologique pour créer des team building RSE.
Les deux organisations proposent ainsi un escape game intitulé « Alerte climat ». Son caractère ludique a pour objectif de sensibiliser à l’importance de l’océan dans les enjeux climatiques. Des masterclasses et conférences sur l’environnement peuvent aussi être choisies par les entreprises. L’une d’elle porte sur la pollution plastique dans l’océan.
Pour ancrer davantage la transition dans les pratiques du quotidien, les deux organisations proposent aussi un « séminaire des idées vertes ». « Des groupes de travail sont formés, chacun proposant des idées innovantes, allant de la réduction des déchets au bureau à la mise en place de défis écologiques mensuels », peut-on lire sur le site Internet de ce programme.
Une sensibilisation au lien social avec Entourage
Entourage est une association qui lutte contre l’exclusion sociale. Elle propose elle aussi des teams buildings solidaires. « L’objectif est de [...] renforcer la cohésion et la sensibilité sociale de vos équipes en déconstruisant les préjugés liés à la précarité » , peut-on lire sur son site.
Sont par exemple proposés des actions de sensibilisations au lien social, des ateliers de cuisine solidaire qui font se rencontrer des collaborateurs et des personnes en situation de précarité, des compétitions sportives entre salariés et personnes de la communauté d’Entourage, ou encore , des « jeux de pistes solidaires », permettant aux équipes de mieux comprendre le quotidien des personnes à la rue. Pour découvrir l'ensemble de l’offre, toutes les informations figurent dans ce lien.
Fabriquer des kits d’hygiène avec les Ateliers Good idea
Les Ateliers Good idea consistent à fabriquer en groupe des kits d’hygiène pour une association. Parmi les objectifs : sensibiliser au zéro déchet et à l’engagement associatif. « Les participants fabriquent eux-mêmes des produits naturels (savons, shampoings, déodorants...), personnalisent les pochons et conditionnent le tout avant de le confier à l’association », nous apprend le site de cette entreprise engagée.
La préparation de l’atelier se fait en fonction des besoins de l’entreprise. Cette dernière est aussi accompagnée dans le choix de l’association partenaire.
Léanna Voegeli 