Entreprises de demain : Comment adresser la quête de sens et le besoin d'impact et d'utilité de vos collaborateur·rice·s ?

• Parce qu'il est temps de trouver des solutions aux exigences de plus en plus criantes des collaborateur·rice·s en quête de sens et d'utilité dans leur job.
•  Parce que la "Grande Démission" est devenue un phénomène de société avec un taux de démissions en CDI en augmentation de 17 % entre 2020 et 2021 (source : service des statistiques du ministère du travail /Darès).
• Parce que les salarié·e·s scrutent désormais les entreprises et organisations en fonction de leur impact sociétal et en particulier leur engagement en faveur de l'écologie.
• Parce qu'il n'est pas trop tard, mais plus que nécessaire de prendre le tournant et d'inscrire votre organisation dans le monde du travail de demain.

 Comment réinventer votre organisation pour répondre à ces grands enjeux et devenir une organisation du #futurofwork ?

NOTRE CONVICTION : donner le POUVOIR D'AGIR à vos collaborateur·rice·s et les outiller pour qu'ils/elles impulsent de l'impact et du sens au cœur de votre entreprise/organisation.

Déroulé du webinaire :

• Introduction : Impact en entreprise, de quoi parle-t-on ? Baromètre : où en est votre organisation ?
• Découvrez les 5 étapes pour impulser sens et impact au cœur de votre organisation + Top dix des outils-ressources à activer immédiatement !
• Présentation de notre programme de formation IMPULSION.
• Une expérience transformatrice à réaliser en équipe pour répondre au besoin de sens de vos collaborateur·rice·s et renforcer leur engagement pour une entreprise plus durable.
• Un programme en trois temps forts : Mieux se connaître pour activer ses talents et ses motivations/ Mieux collaborer ensemble pour plus de plaisir au travail / Mise en place d'actions concrètes dans l'entreprise en faveur de l'environnement et donc de votre RSE
• Moment informel d'échanges.

 

Informations pratiques :

Date de début : 06.07.2022 - 09:00

Date de fin : 06.07.2022 - 09:45

En ligne sur Zoom ,
France