Découvrez les lauréats de l’appel à projets de la Fondation Bouygues Telecom

Un soutien inédit au tissu bénévole

La Fondation Bouygues Telecom s’est engagée à favoriser la mobilisation citoyenne pour un impact social et/ou environnemental - une mission qu’elle décline dans chacun de ses programmes. Dont son appel à projets : chaque année, de nombreuses associations parrainées par des clients ou des collaborateurs Bouygues Telecom sont soutenues partout en France. 

En 2024, l’appel à projets a accordé une place centrale à l’accompagnement des bénévoles dans la vie associative. Pourquoi ? Car 9 associations sur 10 fonctionnent exclusivement grâce à eux. Leur rôle et leur engagement est donc crucial pour continuer à agir auprès des publics vulnérables comme pour préserver l’environnement. 

La Fondation Bouygues Telecom a choisi de soutenir le recrutement, la formation et la fidélisation de ces indispensables forces vives. Un positionnement innovant, qui a trouvé un écho très positif auprès des associations. 

« Merci et bravo pour ce positionnement de l'appel à projets. On se rend compte à quel point c'est difficile de trouver des partenaires sur ces points. Merci d'avoir pris conscience qu'il faut aider les associations sur le renforcement de leur structure organisationnelle. »

 Leslie (Dessine-moi la high tech)

« C'est difficile de trouver des mécènes qui centrent sur cette question alors qu'elle est fondamentale pour la pérennisation des actions. Je trouve hyper pertinent votre axe, cela montre qu'il y a une écoute des besoins du secteur asso sur le terrain. »

Marilou (Faire face)

Engagement citoyen oblige, les jurys de l’appel à projets sont depuis 2021 composés à 100 % de collaborateurs volontaires Bouygues Telecom, préalablement formés à l’instruction et à la sélection de projets sur leur territoire, au sein des 8 sites Bouygues Telecom. Les dotations accordées varient, selon le profil du projet, entre 5 000 et 20 000 euros. 

Former, fidéliser, accompagner : 28 lauréats au service de leurs bénévoles

Former

Former les bénévoles est un enjeu majeur pour les associations, que ce soit pour les faire monter en compétences ou leur permettre de mieux appréhender les enjeux des bénéficiaires. Et in fine, améliorer leur impact social ou environnemental. 

Dans le domaine de la solidarité, le collectif AGIR, qui intervient auprès des demandeurs d’asile à Aix-en-Provence, veut former ses bénévoles pour proposer des cours d’alphabétisation et un soutien aux démarches administratives dématérialisées. À Toulouse, la Bénévolante, qui accompagne les jeunes en difficultés ou issus de l’ASE à intégrer les équipes de festivals et d’événements culturels, va renforcer la formation de ses bénévoles encadrants et initier une analyse des pratiques. Tandis qu’à Lyon, l’association La Toile veut améliorer l’accueil des femmes ainsi que des personnes transgenres et non binaires, en formant ses bénévoles aux premiers secours en santé mentale et aux violences intra-familiales. 

Dans le champ de la santé, ACERMA va mettre en place 3 formations pour renforcer les compétences de ses animateurs d’ateliers bénévoles, à destination de personnes confrontées à des addictions. De même à l’Alliance maladies rares, qui souhaite renforcer les actions de sensibilisation menées par ses bénévoles auprès des personnes atteintes de maladies rares, de leurs proches et des professionnels de santé. L’association Dessine-moi la High Tech, quant à elle, va mettre en place un séminaire dédié à la relation bénévole-enfant malade, pour soutenir ses missions d’animations ludiques en service hospitalier d’oncologie pédiatrique. La santé c’est aussi l’activité sportive, en particulier pour les personnes en situation de handicap, et le Comité Handisport de l’Ain met en place plusieurs journées de formation individualisée pour ses bénévoles accompagnants.

Dans la Vienne, l’association Animalia Mundi Médiation Animale va organiser 8 journées de formation pour les bénévoles encadrant ses activités de thérapie assistées par un animal. Et du côté de Strasbourg, les bénévoles de Handi’Chien, qui éduquent des chiens d’assistance pour enfants et adultes en situation de handicap, vont être formés pour développer leurs compétences de gestion de groupe.

Dans le domaine de l’environnement, Fermes d’Avenir (groupe SOS Transition Écologique et Territoires), en Centre Val de Loire, va former les citoyens bénévoles aux techniques de plantation agroécologique, pour qu’ils les appliquent ensuite dans des chantiers de plantation d’arbres. Le Moulin Nature, qui sensibilise un large public à l’environnement, va former une équipe de bénévoles « ambassadeurs », à même de parler de l’association lors d’événements où elle intervient. Ce sont aussi des ambassadeurs, ou plutôt des ambassadrices de la protection de la mer que va former l’association Women for Sea parmi ses adhérentes, en créant des supports pédagogiques et kits de création d’antenne. 

Le rôle du numérique

Les outils numériques sont aussi un levier d’accompagnement des bénévoles. En témoigne l’association VIVO, qui met en place une plateforme unique pour que les bénévoles, engagés dans la prise en charge des victimes de violences, centralisent et sécurisent les données recueillies. À Lyon, les Astroliens ont recours à une formation en e-learning pour faire monter en compétences des bénévoles en médiation numérique auprès des séniors. Quant à l’association rochelaise Blutopia, engagée dans la préservation des océans, la nouvelle plateforme Notion va mettre à disposition des bénévoles de nombreuses ressources apprenantes, complétées par des ateliers spécifiques et la diffusion de documentaires.

Recruter

La mise en place de nouveaux modules d’accompagnement et de formation est aussi l’opportunité de recruter de nouveaux bénévoles, pour qui l’acquisition de connaissances et de compétences est essentielle à leur engagement. 

L’Entraide scolaire Amicale, dont les bénévoles mentorent des jeunes du CP à la Terminale, mise sur la refonte de son site Internet et le renforcement de la formation pour étoffer ses équipes bénévoles. L’association Une Patte Tendue, qui éduque et confie des chiens d’assistance à des personnes en situation de handicap, souhaite elle aussi recruter et former de nouvelles familles d’accueil, ainsi que des ambassadeurs lors d’événements où elle intervient.

Animer une dynamique bénévole, c’est aussi soigner l’accueil des nouveaux arrivants et savoir fidéliser une communauté par des événements fédérateurs. Terre de Liens a ainsi créé un kit d’accueil et des parcours de formation, dont une formation « bénévole accueillant » pour ses équipes en place. Dans le Grand Est, Savoirs pour Réussir va rassembler les bénévoles de ses 4 antennes le temps d’une journée dédiée, pour favoriser les rencontres et les échanges.

Des parcours à 360 degrés

Neuf de nos lauréats ont choisi de mettre en place un parcours complet d’accompagnement des bénévoles. C’est le cas de Wake Up Café, qui crée un pôle bénévolat au sein de sa structure, pour recruter, fédérer, animer, former et accompagner sa communauté de citoyens engagés. L’association Lire et Sourire, qui intervient en EHPAD, met elle aussi en place un dispositif complet pour recruter, former, organiser des rencontres conviviales et transmettre des outils et méthodes aux antennes qu’elle essaime un peu partout en France. ENDOMind France, dont la mission est d’agir pour une meilleure prise en charge de l’endométriose, construit un parcours d’engagement conçu pour être utile, valorisant et épanouissant, incluant un séminaire annuel des bénévoles. SOS Préma, représentée par plus de 100 parents bénévoles dans plus de 80 hôpitaux, renforce son réseau par un plan de recrutement, de formation et de fidélisation à l’échelle nationale. 

Savoirs pour Réussir déploie à Paris un parcours de formation dédié, une journée de séminaire et un plan de valorisation de ses bénévoles via une communication externe et leur implication dans la réflexion stratégique. En Occitanie, l’association Faire Face, centrée sur la pratique de l’auto-défense, prévoit une campagne de recrutement, différents modules de formation y compris pour intégrer la gouvernance, et l’organisation de sessions d’analyse des pratiques. En Ille-et-Vilaine, la Ligue contre le Cancer entend structurer et animer son réseau de bénévoles pour renforcer ses actions de sensibilisation auprès du grand public. Le Chaînon Manquant, qui vient en aide aux personnes en grande précarité, veut non seulement structurer sa communauté de bénévoles et faire monter en compétences ses bénévoles référents, mais aussi organiser des fresques de la rue et/ou de l’alimentation pour l’animer.

Quant à l’association Un abri qui sauve des vies, qui met à disposition des chambres ou des logements de particuliers pour des victimes de violences conjugales ou familiales, le recrutement et l’accompagnement des bénévoles fait l’objet d’un parcours complet, du recrutement au partage d’expérience.

Rendez-vous l’année prochaine pour découvrir de nouvelles façons d’encourager et de valoriser l’engagement bénévole !