Découvrez les lauréats de l’appel à projets de la Fondation Bouygues Telecom

Une sélection finale par les collaborateurs Bouygues Telecom

Ouvert en janvier, l’appel à projets 2025 a généré près de 500 candidatures – preuve, s’il en fallait, que son thème et la mission de la Fondation répondent à un besoin viscéral au sein des associations : les soutenir dans le recrutement, la formation, l’accompagnement et/ou la fidélisation de leurs bénévoles.

Après une pré-sélection effectuée par l’équipe de la Fondation, 70 associations ont pu affiner les contours de leur projet et en préciser les modalités.

À l’issue de cette première étape, la Fondation Bouygues Telecom a constitué un jury de 20 collaborateurs et collaboratrices volontaires, en charge de la sélection finale de 10 lauréats. Une expérience qui leur a beaucoup apporté.

« Alors que les informations à la télévision sont plutôt moroses, lire les dossiers permet de réaliser que de multiples organisations font le bien. C'est inspirant, ça rend heureux. » - Charles Dugue, coach de vente RCBT et juré de la Fondation.

Fin mai, le jury a rendu le verdict de sa délibération finale et annoncé la bonne nouvelle aux 10 lauréats de la Fondation Bouygues Telecom, qui recevront chacun 20 000 euros pour leur projet en faveur de leur communauté bénévole. Nous vous invitons à les découvrir dès à présent !

Qui sont les 10 lauréats ?

Veiller à la formation des bénévoles est essentiel pour toujours mieux accompagner des bénéficiaires.

Dans les Hauts-de-France, l’association Aportéed’elles accompagne les femmes en situation d’isolement ou de fragilité sociale et psychologique via un parcours de 9 mois composé d’ateliers, mais aussi de coaching et de mentorat dispensés par des bénévoles. Ceux-ci vont bénéficier de formations adaptées selon leur rôle – par exemple sur les spécificités de l’accompagnement de femmes en vulnérabilité, la communication on violente, les schémas psychologiques - afin de répondre de manière plus spécifique aux besoins des personnes accompagnées.

L’Ecole à l’Hôpital permet aux collégiens et lycéens hospitalisés en Ile-de-France de bénéficier d’une scolarité in situ, grâce à des professeurs bénévoles en activité ou retraités. L’association souhaite les former pour améliorer le parcours pédagogique de ces jeunes malades.

Toujours le champ de la pédagogie, mais auprès d'un autre public, les bénévoles d’Auxilia proposent un soutien scolaire personnalisé aux personnes détenues, mêlant distanciel et présentiel, dans toute la France. L’association entend structurer davantage l’intégration des nouveaux bénévoles, mais aussi mettre en place deux modules de formation spécifiques et des temps d’échanges de bonnes pratiques entre bénévoles.

Dans le Grand Est, la mission locale du Pays de Remiremont facilite l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans et souhaite former ses bénévoles, principalement retraités, aux spécificités de cette jeune génération – leurs attentes, leurs motivations, leur façon de communiquer. Un livret guide sera mis en place en complément.

Certaines associations ont des besoins permanents de formations car elles font face à un phénomène de turn-over parmi leurs bénévoles – c’est le cas de Nightline. Leur ligne d’écoute dédiée à la santé mentale des étudiants, fondée sur le principe du pair-à-pair, est constituée à 100% de bénévoles étudiants aux disponibilités, par nature, fluctuantes. L’association doit donc financer toute l’année la formation de nouvelles recrues afin d’assurer la qualité et l’amplitude de son service.

D’autres ont besoin de renforcer la mobilisation des bénévoles sur une action en particulier, comme le programme « Elles déménagent » de l’association Une Voix pour Elles, qui aide à la logistique et au déménagement d’urgence des femmes victimes de violences conjugales. La structure souhaite renforcer le recrutement, la formation et l’accompagnement de ses bénévoles, notamment par la création de supports et d’outils partageables auprès de ses associations partenaires.

Recruter, former et animer la communauté des bénévoles, c’est aussi permettre aux associations d’essaimer, de se développer et d’accroître les publics accompagnés.

Les Bureaux du Cœur, association qui organise l’hébergement de personnes en grande précarité dans les bureaux d’entreprises partenaires la nuit et les week-ends, crée une plateforme d’e-learning pour faciliter l’essaimage continu du projet et la formation de ses bénévoles répartis sur tout l’hexagone.   Objectif : atteindre 1 000 bénévoles à l’horizon 2028 soit 5 fois plus qu’à l’heure actuelle.

Un autre lauréat a sollicité la Fondation Bouygues Telecom dans une perspective de développement de son activité : l’association Empreintes. La structure, qui aide les personnes en situation de deuil et sensibilise le monde professionnel à leur accueil, souhaite accompagner 100 personnes supplémentaires chaque année. Grâce à la dotation, elle va recruter, former et coordonner des bénévoles qui seront mobilisés aux côtés d’une psychologue coordinatrice pour tenir une ligne d’écoute, mener des entretiens et animer des groupes de parole.

L’association Lire pour en Sortir, elle aussi engagée dans un processus de développement important, souhaite agrandir son vivier de bénévoles avec 50 nouvelles recrues, former la quasi-totalité des membres à une nouvelle activité et accompagner l’ensemble de sa communauté par une supervision structurée. Le tout pour étendre le champ d’action de sa mission : promouvoir la réinsertion des personnes détenues grâce à la lecture, l’écriture et l’expression orale.

À Marseille, Sourire à la Vie a créé un réseau de « veilleuses » au sein de l’hôpital pour les enfants et adolescents atteints d’une maladie grave et/ou d’un handicap, afin de soulager les parents le temps de quelques heures. L’association va donc recruter et former les bénévoles de ce nouveau réseau, chapeauté par une coordinatrice.

Rendez-vous sur le blog Carenews de la Fondation Bouygues Telecom tout au long de l’année pour suivre leurs actualités !