Face à la précarité alimentaire, la mobilisation active des collaborateurs
De la confection de plats équilibrés par les équipes Marque Propre Carrefour avec La Tablée des Chefs, à l'immersion solidaire des jeunes du Programme Graduate Degrees auprès des Petites Cantines et de La Chorba, l’engagement pour l'accès à une alimentation de qualité est omniprésent. À travers le dispositif des "Matinées Solidaires", découvrez comment les équipes traduisent les missions de la Fondation en actions concrètes pour combattre, sur le terrain, l'insécurité alimentaire.
Cuisiner pour l'aide alimentaire aux côtés de La Tablée des Chefs
Le 29 janvier 2026, les salariés de la Marque Propre Carrefour ont prêté main-forte à La Tablée des Chefs. En une matinée, ils ont élaboré 50 repas complets et 50 desserts sains destinés à l'aide alimentaire, redistribués ensuite par l'association Amitié Villette.
Cette organisation lutte contre la précarité alimentaire en fédérant les professionnels de la restauration pour nourrir les plus démunis et transmettre aux jeunes les réflexes d'une nutrition saine.
Fanny Thuard, Directrice Marketing Marque et Produits, revient sur cette expérience :
"Cette matinée solidaire, c'était vraiment un super moment tous ensemble, l'association nous a expliqué son projet, l'équipe Fondation nous aussi expliqué tout ce qu'ils mettaient en œuvre au quotidien pour permettre à tous de mieux manger."
Cultiver le lien social et la solidarité avec les Petites Cantines et La Chorba
Le Programme Graduate de Carrefour accompagne pendant deux ans de jeunes talents vers des postes à responsabilités. Mais devenir un leader chez Carrefour, c’est également s'impliquer dans la transformation de la société.
Les lundi 2 et mardi 3 février 2026, deux promotions de Graduates ont mis leur dynamisme au profit de deux acteurs locaux :
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Les Petites Cantines : Ce réseau de quartier utilise la cuisine participative comme levier de lien social. Les collaborateurs ont participé activement à la préparation et au conditionnement de 40 repas distribués par la Ballade des Lucioles. Un soutien précieux pour cette structure qui combat l'isolement via l'alimentation durable.
- La Chorba : Véritable trait d'union logistique, cette association récupère des denrées pour les redistribuer. Les collaborateurs ont intégré cette chaîne humaine pour épauler les bénévoles dans la préparation et la distribution de repas auprès de 130 bénéficiaires.
Une culture de l'engagement ancrée dans l'ADN du Groupe Carrefour
L'ensemble de ces initiatives est porté par le programme d'engagement des collaborateurs déployé par Carrefour. Chaque salarié du Groupe bénéficie de deux jours par an, sur son temps de travail, pour s’investir bénévolement auprès d'associations partenaires.
Ce dispositif dépasse le simple appui logistique ; il crée des passerelles tangibles entre le milieu de l'entreprise et celui de la solidarité. En fédérant les compétences et l'enthousiasme de chacun, Carrefour transforme l'implication individuelle en un moteur collectif pour l'accessibilité alimentaire.
C'est cette force humaine, alliée au soutien financier de la Fondation Carrefour, qui assure un accompagnement pérenne de nos partenaires associatifs.
