Encourager le mentorat, c’est favoriser l’égalité des chances

Chaque année, la Fondation groupe EDF soutient de nombreux projets portés par des associations en France et à l’international. Parmi eux, en 2021, 86 concernaient le domaine de l’éducation et de l’égalité des chances. Au-delà de soutiens financiers, bon nombre de projets requièrent des compétences, du temps et de l’énergie pour des accompagnements individuels ou collectifs. 

Comment aller plus loin ? En devenant mentors ! La dynamique du mentorat est en plein essor, la Fondation s’est engagée aux côtés du groupe EDF dans l’opération « Un jeune un mentor » avec l’objectif de mentorer 1 300 jeunes d'ici à 2025.  Devenir mentor, c’est accompagner un enfant, un adolescent ou un jeune adulte, une à deux heures par mois, sur une durée moyenne de six mois : accompagnement scolaire, orientation, levée de l’auto-censure, insertion professionnelle… Le mentorat permet au mentoré de mieux se connaître, de développer sa confiance en lui, sa motivation, son autonomie. Devenir mentor, c’est apprendre sur soi-même, développer ses capacités d’écoute et de pédagogie.

De nombreux mentorats sont possibles, notamment auprès d’associations soutenues par la Fondation : l'AFEV qui soutient des étudiants en situation de précarité ou d’isolement, NQT qui agit auprès de jeunes diplômés de milieu modeste, Proxité et l’Institut de l’engagement pour des jeunes en difficulté, ZUP de Co pour des collégiens, Viens voir mon Taf, Chemins d’avenirs, Télémaque… et bien d’autres.  

Pour une société plus inclusive et pour répondre aux enjeux de l’emploi des jeunes, le mentorat est un véritable atout. Et si vous deveniez mentor ?