Description
La Fondation d’entreprise – Fondation ManpowerGroup créée en juillet 2009 apporte son soutien à des associations pour :
• Favoriser la réussite scolaire et contribuer à une meilleure orientation professionnelle.
• Donner les moyens à des jeunes, qui en sont éloignés, d’accéder au marché du travail.
• Contribuer à l’émergence d’une nouvelle génération de chefs d’entreprise en accompagnant des jeunes porteurs de projets innovants.
La Fondation encourage l’implication des collaborateurs de ManpowerGroup qui au titre du bénévolat ou du mécénat de compétences apportent leur expertise sur les actions mises en œuvre par les associations soutenues.
Ce soutien peut prendre la forme d'une contribution financière, d'un don en nature ou d'un apport en compétence.
Actions menées
Les axes d’intervention majeurs de la Fondation ManpowerGroup :
Education (de la 6ème à bac+5) - Favoriser la réussite scolaire et contribuer à une meilleure orientation professionnelle.
- Lutter contre le décrochage scolaire
- Favoriser la découverte des métiers et des besoins des entreprises
- Sécuriser l’orientation des jeunes
- Participer au financement des études supérieures
- Accompagner des élèves défavorisés
Insertion Professionnelle (jeunes jusqu’à 26 ans) - Donner les moyens à des jeunes, qui en sont éloignés, d’accéder au marché du travail.
- Accompagner les jeunes fragilisés ayant des difficultés d’accès à l’emploi
- Prévenir les ruptures en cours d’insertion
- Booster l’employabilité des talents universitaires
Entrepreneuriat (jeunes jusqu’à 32 ans) - Contribuer à l’émergence d’une nouvelle génération de chefs d’entreprise en accompagnant des jeunes porteurs de projets innovants
- Accompagner les jeunes porteurs de projets de création d’entreprise
- Participer au financement de projets de création
Et face aux transformations toujours plus rapides du monde du travail et de la société, la Fondation ManpowerGroup souhaite elle aussi contribuer à l’analyse des évolutions du marché du travail au travers de :
• La collection d’ouvrages « L’instant qui suit » co-édition Eyrolles/Fondation ManpowerGroup.
• Le Prix de la Fondation ManpowerGroup.
• L’organisation ou la participation à des évènements (débats, colloques …)
Grâce à ce croisement de regards et cette prise directe avec le réel, la Fondation ManpowerGroup entend participer aux échanges sur les évolutions du marché du travail par l’exploration de ses dimensions sociales, économiques, réglementaires et managériales.
