Rétrospective des défis solidaires de juin 2024

Les défis solidaires, qu'est-ce que c'est ?

Chaque année, la Fondation SOMFY organise des défis solidaires. En novembre, associations et salariés se mobilisent autour d’une problématique apportée par l’association. Les salariés viennent de tout horizon chez SOMFY. Le défi prend la forme d’un atelier de brainstorming de trois heures. En juin, les équipes se retrouvent pour une rétrospective des défis.

LES DÉFIS EN FRANCE

• Les Scouts de Cluses : « Comment communiquer efficacement autour du projet associatif auprès des différentes cibles ? »
• Apprentis d’Auteuil : « Comment mener à bien le projet de refonte des sites internet des établissements de la Fondation d’Auteuil ? »
• Habitat et Humanisme : « Comment aller trouver de nouveaux propriétaires solidaires ? »
• Hopika : « Quelle offre de service proposer aux entreprises de la région, dans le but d’apporter une réponse à leurs enjeux RH et RSE ? »
• Energie Jeunes : « Comment recruter de nouveaux volontaires en Haute-Savoie et les fidéliser ? »
• Ecotrivelo : « Comment développer l’activité de vente de compost d’Ecotrivelo ? »

LES DÉFIS À L’INTERNATIONAL

• Habitat for Humanity : « Help Habitat for Humanity increase their brand visibility and awareness in Europe »
• Acted : « How can we find innovative ways to diversify funding and reach out to the general public ? »

EN QUOI CONSISTENT LES RÉTROSPECTIVES ?

Il s’agit avant tout de poursuivre le lien démarré en novembre 2023 à l’occasion des défis et de se retrouver en équipe : associations et salariés du Groupe SOMFY

C’est une rencontre utile pour chacun, qui s’articule en trois temps :

• Les associations se racontent, font un point sur ce qui s’est passé depuis les défis. Elles font part des idées utilisées et de l’évolution de leurs problématiques.
• Les salariés témoignent de l’expérience vécue et proposent de nouvelles idées.

6 MOIS SE SONT ÉCOULÉS...

La Fondation SOMFY a repris des nouvelles de ses associations partenaires et de leurs défis. Toutes ont témoigné des nouveautés mises en places dans leurs structures ! Lumière sur trois d'entre elles : 

ECOTRIVELO : (CHAMP D’ACTION ENVIRONNEMENTAL DE LA FONDATION SOMFY)

Sur les 6 derniers mois :

• 65 tonnes collectées sur l’année et 15 professionnels accompagnés dans le compostage autonome en établissement.

Suite aux défis solidaires :

• 2 salariés permanents, 3 nouveaux sites de compostage et un plan d’action sur les USAGES du compost !
• Une équipe en 2024 de : 30 « Pédaleurs » bénévoles, salariés, volontaires en service civique
• Actions concrètes : Potager du Bois du Bouchet, Tilleul de la cuisine centrale, Rencontres des entreprises et services espaces verts, Stands de sachets de compost tamisé, Vitrine de magasin…

APPRENTIS D’AUTEUIL : (CHAMP D’ACTION LUTTE CONTRE LES INÉGALITÉS DE CHANCE DE LA FONDATION SOMFY)

Sur les 6 derniers mois :

Contexte de changements avec de nouveaux arrivants dans l'équipe et léger décalage de la mise en ligne du site !

Suite aux défis :

• Cadrage clarifié et note de cadrage rédigée,
• Changement de CMPS pour améliorer le contenu éditorial en région sud est,
• Identification des enjeux : tel que le sourcing des jeunes 16 à 30 ans.

Les défis ont challengé et inspiré l’association par le regard professionnel sur la problématique et ont apporté une certaine confiance dans le projet en ayant le sentiment de ne pas partir d’une page blanche. Cette démarche a permis de clarifier les attentes, les enjeux et a été utile pour faire adhérer les équipes au projet.

ACTED (CHAMP D’ACTION INTERNATIONAL DE LA FONDATION SOMFY)

Sur les 6 derniers mois :

• De nombreuses catastrophes se sont enchaînées de part le monde : Maroc, Lybie, Arménie, Gaza, Haiti, Congo… et ont beaucoup mobilisé les équipes Acted,
• Un nouveau projet environnemental aligné avec la stratégie d’Acted  a vu le jour : mise en place des transformateurs de bio gaz au Kenya, Mozambique, Uganda et Yemen. Ce projet aura des effets bénéfiques long terme sur au moins 10 ans pour lutter contre l’insécurité alimentaire, contre la pauvreté et soutenir l’émancipation des femmes,
• Acted a fêté ses 30 ans d’existence !

Sujet aux défis :  

• Toutes les idées émises par les salariés ont été présentées aux directeurs d’Acted
• Parmi les idées retenues, de nombreuses choses ont été mises en place. Il faut maintenant observer les résultats et pérenniser les démarches pour les prochaines années.

Quelques exemples :

• Contact avec des agences de communication pour qu’elles soutiennent Acted en mécénat,
• Organisation de conférences en ligne,
• Organisation d’une exposition,
• Arrondi en caisse dans les supermarchés,
• Réalisation d’une vidéo.

De nombreuses idées sont encore à l’étude pour faire évoluer la connaissance d’Acted au grand public…

EN CONCLUSION :

Cette semaine de rétrospective a été une nouvelle fois très instructive sur le chemin parcouru par les associations partenaires de la Fondation SOMFY et a, une nouvelle fois, mis en évidence la grande complémentarité du monde associatif et du monde de l’entreprise. L’intelligence collective et la variété des parcours ont permis de faire avancer les choses.