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Par Carenews INFO - Publié le 23 juin 2014 - 07:40 - Mise à jour le 11 février 2015 - 13:37
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Café coaching des défis Mécénova : la fondation HSBC pour l'éducation en action

Pendant la semaine des Défis Mécénova, du 13 au 23 juin, les événements s'enchaînent qui permettent aux entreprises d'aider et d'accompagner des associations dans différents projets. Le café coaching a ainsi réuni, dans plusieurs villes, des salariés d'entreprises engagées et des jeunes diplômés. Mardi 17 juin à Paris, au sein du cabinet d'avocats Linklaters, plusieurs entreprises sont représentées : Monoprix, La Poste, Linklaters et HSBC. Témoignages d'un salarié HSBC, volontaire dans le cadre des actions menées par la Fondation HSBC pour l'éducation.

Café coaching des défis Mécénova : la fondation HSBC pour l'éducation en action

Les cafés coaching sont des ateliers organisés dans le cadre de la semaine des Défis Mécénova. Ils permettent à des étudiants et à des jeunes diplômés de venir se présenter et de bénéficier des conseils et de l'expérience de salariés. Quand on n'a pas un réseau à sa disposition, aller à la rencontre de professionnels en dehors des entretiens de recrutement est un plus pour perfectionner son approche.

Les salariés eux-mêmes, qui n'ont pas toujours pu profiter de ce genre d'aide, en sont très conscients.

Saïd, responsable qualité HSBC, explique pourquoi il participe à ce café coaching : 

"Ce n’est pas la première fois que je participe à ce genre d’ateliers. Je suis engagé bénévolement au sein de la Fondation HSBC pour l'éducation et j’ai participé ainsi à d’autres actions au sein de la fondation.

Un café coaching est l’occasion d’échanges qui permettent d’accompagner les étudiants ou les jeunes diplômés en recherche d’emploi : revue du CV, orientation des recherches, présentation en entretien par exemple.

Cela permet de faire bénéficier de son expérience, surtout quand on a comme moi un parcours atypique. Titulaire du seul bac je suis parti de loin et j’ai réussi. Mon expérience souligne que si on veut on peut y arriver. Face à des jeunes issus de quartiers sensibles par exemple, confronter mon image « costume cravate » à mon parcours montre que tout est possible et qu’en travaillant dur on peut réussir."

La fondation HSBC pour l'éducation a permis en 2013 d'accompagner plus de 11 000 enfants dans le cadre de programmes associatifs, grâce à un soutien financier et aux missions bénévoles des collaborateurs.

A suivre, les témoignages de collaborateurs du groupe La Poste et de Monoprix ainsi que de jeunes coachés...

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