Casino prend le pari de la RSE

Cette montée en puissance commence en 2002 par la formalisation de la charte de développement durable du groupe et la mise en place d’une organisation dédiée, et d’un comité d’experts visant à élaborer ces règles de conduite. Les investissements nécessaires à sa réalisation sont inscrits dans le plan stratégique annuel du groupe, validé chaque année par la Direction générale. En 2010, la démarche de développement durable du groupe Casino prend une nouvelle ampleur avec la création de la Direction de la RSE. Début 2011, cette organisation est complétée par la mise en place d’un Comité stratégique RSE qui a pour mission de valider les axes d’engagement du Groupe en tenant notamment compte des principes du Pacte Mondial des Nations-Unies (voir vidéo) tels que le respect des Droits de l’Homme, le respect des normes internationales du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption. Et l’intégration de la RSE se fait également au niveau des collaborateurs : chaque nouvel arrivant est sensibilisé d’entrée aux enjeux que représente l’engagement du groupe, et s’engage à respecter la charte des valeurs de Casino. Cette formation concerne tous les collaborateurs français, mais aussi les employés des filières internationales du groupe, ainsi que les sous-traitants locaux et internationaux. Concrètement, Casino a engagé un certain nombre d’actions en faveur du développement durable, de la diversité, de la parité et des questions de genre ; de la lutte contre les discriminations et de l’intégration des jeunes issus des quartiers difficiles. Étant une entreprise de grande distribution, le groupe est également l’un des plus gros soutiens aux programmes de nutrition, en France, notamment de la Banque Alimentaire. Franprix, filiale du groupe, est également distributeur du U-MAN cola (voir article sur Carenews). Prendre le pari de la RSE au début de la dernière décennie était osé, surtout en prévision de la crise économique à venir. Mais aujourd’hui, l’engagement du groupe Casino porte ses fruits. Avec une augmentation de 18,2% des ventes en 2011, Casino démontre le fait que faire le bien et faire du profit ne sont pas inconciliables. Et que l’apport bénéfique de la RSE est aujourd’hui indissociable de la croissance d’une entreprise.