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Par Carenews INFO - Publié le 9 mai 2017 - 14:54 - Mise à jour le 18 mai 2017 - 09:11
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Force Femmes et Benefit réitèrent leur programme mondial : Bold is Beautiful !

Pour la troisième année consécutive, l’association Force Femmes s’est associée à Benefit cosmetics et lance le programme Bold is Beautiful. Pendant tout le mois de mai, 100 % du prix des épilations sourcils réalisées dans les bars à regard Benefit seront reversés à deux associations qui agissent en faveur des femmes.

Force Femmes et Benefit réitèrent leur programme mondial : Bold is Beautiful !

Bold is Beautiful

 

Le programme Bold is Beautiful a été lancé à l’échelle mondiale par l’association Force Femmes et Benefit Cosmetics au début du mois de mai 2017. L’opération durera tout le mois et l’argent récolté sera entièrement reversé à deux associations qui se positionnent en faveur des femmes. Pour participer, rien de plus simple. Il suffit de se rendre dans un des bars à sourcils Benefit qui se trouvent exclusivement dans les magasins Sephora. La totalité du prix de l’épilation sera ensuite reversée aux associations.

 

L’association Force Femmes pour l’emploi des femmes de plus de 45 ans

 

Créée en 2005 par des femmes chefs d’entreprise, l’association Force Femme agit pour l’emploi des femmes de plus de 45 ans. C’est en revalorisant les femmes et en rappelant qu’une femme de 45 ans ou plus représente un atout pour l’entreprise que l’association les aide dans leurs démarches pour trouver un emploi ou même créer leur entreprise. Dix salariés et 600 bénévoles luttent contre les discriminations qui leur sont faites et les accompagnent au quotidien pour les aider à reprendre leur carrière en main.

                                                                                                                

Les femmes dans le milieu professionnel

 

Si l’âge est souvent un obstacle pour les hommes comme pour les femmes, il n’en reste pas moins que ces dernières sont largement désavantagées dans leurs recherches d’emploi. Les chiffres parlent d’eux même. Les inégalités au travail en France sont belles et bien présentes. À travail égal, une femme est payée en moyenne 25 % de moins qu’un homme, 80 % des emplois à temps partiels sont occupés par des femmes, une femme sur cinq affirme avoir été victime de harcèlement sexuel sur son lieu de travail… Malgré les mesures législatives qui ont été prises ces dernières années en faveur de l’égalité homme-femme, les femmes continuent de solliciter les associations pour obtenir les aides qu’elles ne peuvent trouver ailleurs.

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