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Par Carenews PRO - Publié le 31 mai 2017 - 15:10 - Mise à jour le 2 juin 2017 - 09:21
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[LU] L’arrondi sur salaire de MicroDON, les chiffres de 2016

Le programme d’arrondi sur salaire porté par l’entreprise solidaire MicroDON est une franche réussite. Près de 470 000 euros ont été collectés et reversés à des associations caritatives en 2016, et 205 sociétés en France ont adopté le concept.


[LU] L’arrondi sur salaire de MicroDON, les chiffres de 2016

Une explosion des dons sur salaire en 2016

 

Le principe de l’arrondi sur salaire de MicroDON est simple : les salariés des entreprises participantes peuvent, s’ils le souhaitent, choisir de faire don des centimes dépassant le dernier euro de leur salaire à un organisme à but non lucratif. Comme expliqué par Le Figaro, le programme de MicroDON, lancé en 2009 dans l’Hexagone, a permis de récolter et de reverser 125 448 euros en 2014, 196 369 euros en 2015 et 467 263 euros en 2016, soit un chiffre multiplié par près de 3,7 en deux ans. Une belle évolution, favorisée par les obligations légales qui ont peu à peu été imposées aux entreprises en matière de RSE.

 

Des entreprises de toutes tailles, de tous secteurs

 

Le nombre de salariés engagés dans le programme d’arrondi sur salaire de MicroDON en France suit logiquement la même tendance que le total des dons : il est passé de 30 211 en 2014 à 40 794 en 2015 et 102 600 en 2016. Au total, 205 sociétés de toutes tailles et de tous secteurs proposent ce dispositif à leurs employés aujourd’hui dans l’Hexagone, contre 34 seulement en 2014. Parmi ces entreprises, on peut citer Accenture, Adidas, Bel, Eutelsat, FDJ et Thales. À noter qu’en plus d’arrondir leur salaire à l’euro supérieur, les salariés ont la possibilité d’ajouter une somme supplémentaire à leur don. Par ailleurs, 9 entreprises participantes sur 10 abondent les dons de leurs employés.

 

 

 

Source : Le Figaro

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