[Acteurs de l’engagement] Gilles Vermot-Desroches, directeur du développement durable de Schneider Electric et délégué général de la fondation du groupe
Gilles Vermot-Desroches est le directeur du développement durable de Schneider Electric depuis 2000 et l’initiateur et délégué général de la fondation du groupe. En parallèle de son activité professionnelle, Gilles Vermot-Desroches est le président de 100 Chances 100 Emplois et le vice-président de la Commission énergie et environnement de la Chambre de commerce international (CCI). Il a également été pendant sept ans le président des Scouts et des Guides de France.
Parcours professionnel
- Depuis 2000 : Directeur du développement durable de Schneider Electric et délégué général de la Fondation Schneider Electric.
- 1998 : Intègre Schneider Electric.
- 1996-1997 : Conseiller au ministère de l'aménagement du territoire et de la ville.
Autres engagements
- Vice-président du Forum français des Amis du Pacte Mondial.
- Membre de l’ORSE (Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises).
- Membre de l’OSI (Observatoire social international).
- Membre du comité scientifique du réseau des Entreprises pour la Cité (ex-IMS Entreprendre pour la Cité).
- Membre du conseil national du développement durable et du Grenelle de l’environnement.
- Depuis 2014 : Vice-président de la Commission énergie et environnement de l’ICC (Chambre de commerce international).
- Depuis 2014 : Président de 100 Chances 100 Emplois, un réseau d’entreprises qui soutient les jeunes en difficulté d’insertion professionnelle.
- Depuis 2011 : Membre au Haut Conseil de la vie associative.
- Depuis 2002 : Maître de conférence à HEC et à Sciences Po Paris.
- 2014-2016 : Président du groupe de travail de la COP 21 et de la COP 22 au MEDEF.
- 2011-2018 : Administrateur de l’ADEME (Agence de la transition écologique).
- 2010-2017 : Président des Scouts et des Guides de France.
Formation
- 1988-1989 : DEUG de philosophie.
- 1987-1988 : Formation d’ingénieur à l’EFREI (École d’ingénieur informatique).
Définir une "raison d'être" projette l’entreprise dans son avenir. Elle permet de préciser les réponses à deux questions : L’entreprise, pour qui et pourquoi ?*
Réseaux sociaux
- Suivre Gilles Vermot-Desroches sur Twitter.
- Suivre Gilles Vermot-Desroches sur LinkedIn.
- « Parraine un électricien », un projet mis en place par Schneider Electric et sa fondation pour accompagner cinquante futurs électriciens des pays émergents (Blog Carenews de la Fondation Schneider Electric)
- Gilles Vermot-Desroches répond aux questions d’Admical au sujet des engagements de la Fondation Schneider Electric.
*Interview accordée à Habitat et Humanisme le 2 avril 2020.