[Engagement des entreprises] Les infos à retenir cette semaine

L’Occitane

Le groupe L’Occitane lance un nouveau fonds dédié à restauration des écosystèmes. Doté de 400 000 euros, il sera également financé via une campagne de dons volontaires parmi les actionnaires du groupe. Pour l’heure, 200 000 euros seront utilisés pour financer des programmes d’agroforesterie visant à restaurer les paysages australiens au cours des dix prochaines années. Les projets seront choisis par la Fondation L’Occitane, conjointement avec le département des filières durables de L’Occitane et ses équipes en Australie.

Groupe M6

#Semainegreen : du dimanche 26 janvier au dimanche 2 février, le groupe M6 bouleverse sa programmation (TV, radio, digital) pour proposer « une programmation thématique exceptionnelle autour des enjeux environnementaux ». Sur les 60 heures de programmation en lien avec ces thèmes, la série Capital Solutions consacrés aux entreprises engagées sera ainsi diffusé à partir du 26 janvier sur le web et le documentaire de Nicolas Hulot Le syndrome du Titanic sera diffusé lundi. Mathieu Jahnich, le fondateur de Sircome, site d’information sur la communication environnementale, s’est toutefois fendu d’un article pour dénoncer le visuel et la vidéo promotionnelle du groupe, contrevenant d’après lui aux règles déontologiques de la publicité.

eBay

80 000 euros. C’est le chiffre récolté par eBay entre le 25 décembre et le 10 janvier au profit de l’association CéKeDuBonheur, qui œuvre à l’amélioration de la qualité de vie des enfants et adolescents hospitalisés. La plateforme de e-commerce a encouragé la revente des cadeaux de Noël ratés en reversant un euro par produit vendu à l’association lorsque le titre de l’annonce comportait le mot clé #CKDB.  Hélène Sy, présidente de CéKeDuBonheur a déclaré : « la somme récoltée va nous permettre de financer plus de 150 actions au contact direct des jeunes patients au sein de nos 104 établissements de santé partenaires répartis dans toute la France.»

Microsoft

Le géant de l’informatique personnelle s’engage à devenir « carbone négatif » d’ici à 2030. Dans un billet de blog, il explique la différence avec la neutralité carbone : « devenir "carbone négatif" signifie que l’entreprise (...) évite principalement les émissions au lieu de compenser le carbone qui a déjà été émis ». Pour atteindre ses objectifs, l’entreprise va, entre autres, lancer un nouveau fonds dédié à « l'innovation climatique », dans lequel elle investira un milliard de dollars dans les nouvelles technologies, au cours des quatre prochaines années.

Coca-Cola 

« Association Petit Cœur de Beurre » , « Handigite France » ou encore « Théo, debout petit homme » . Ces associations font partie des sept lauréates récompensées dans le cadre de « Support My Cause ». L’initiative, lancée en novembre 2019 par Coca-Cola, propose aux collaborateurs et aux collaboratrices de mettre en avant une association défendant une cause sociétale leur tenant à cœur. Les lauréates ayant reçu le plus de suffrages des salariés ont ainsi chacune reçu un don s’élevant à 10 000 euros.

Camaïeu

Du 20 janvier au 4 février 2020, pour tout achat d’un pull en fils recyclés, la chaîne de prêt-à-porter s’engage à offrir un pull neuf, issu de ses anciennes collections, à Dons Solidaires. Un moyen pour Camaïeu de valoriser sa filière de textile recyclé tout en encourageant la solidarité. Les pulls récoltés seront redistribués aux associations du réseau de Dons Solidaires.

Krys Group

Engagée pour une meilleure santé visuelle pour tous, la Fondation Krys Group vient de communiquer sur son bilan. Le Bus de la Vue, qui permet à des personnes de faire tester leur vue gratuitement sur les routes du tour de France (et plus récemment leur audition), a ainsi bénéficié à 4500 personnes parmi lesquels un tiers d’enfants, depuis sa création en 2016. L’édition 2019 de la Journée de la Vision a quant à elle permis à 300 personnes en situation de précarité, de bénéficier gratuitement d’un dépistage visuel et de la fourniture de lunettes correctrices adaptées à leurs besoins.