Le Mois de l’Engagement Citoyen : un projet solidaire au sein du Groupe ADP
Chaque année, le Groupe ADP organise le « Mois de l’Engagement Citoyen », une initiative phare qui permet de fédérer ses collaborateurs autour de grandes causes d’intérêt général. Cet événement, qui se déroule en novembre, est conçu pour apporter un soutien concret aux domaines de l’environnement, l’alimentation responsable, l'insertion professionnelle, l'égalité des chances, l’éducation et la solidarité. En 2022, ce sont 190 salariés qui ont pris part à ces actions collectives, un chiffre qui a atteint 316 en 2023. La 3e édition du Mois de l’Engagement offre l’opportunité de participer à plus de 500 missions solidaires en partenariat avec diverses associations, renforçant ainsi le lien entre l’entreprise et son territoire.

Qu’est-ce que le Mois de l’Engagement ?
Durant le mois de novembre, le Groupe ADP propose à ses collaborateurs de s’impliquer dans des actions solidaires couvrant des thématiques clés comme l’environnement, l’insertion professionnelle et la solidarité. Ce dispositif permet de répondre à des enjeux sociétaux tout en soutenant des initiatives locales.
Un mois d’actions solidaires
Pour sa troisième édition, le Mois de l’Engagement propose à nouveau aux collaborateurs de puiser dans leurs trois jours solidaires accordés chaque année pour des missions d’intérêt général, intégrées dans leur temps de travail. L'originalité du dispositif : ces jours d’engagement sont comptabilisés dans l’objectif d’intéressement de l’entreprise. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de responsabilité sociale de l’entreprise, permettant de conjuguer performance collective et impact solidaire.
Un acteur clé de l’engagement : les collaborateurs
Le Groupe ADP a développé de nombreux programmes d’engagement : le tutorat citoyen de jeunes et salariés, les congés solidaires, le mécénat de compétences senior, l’arrondi sur salaire, les team building solidaires, les missions citoyennes… Tous ces programmes, sont proposés sur une plateforme digitale de l’engagement citoyen mise en place en 2021 et facilement accessible dès la page d’accueil du site intranet de l’entreprise. En 2023, 50 % de l’effectif de l’entreprise est inscrit sur la plateforme.
Une des conditions de la réussite de ce dispositif est d’offrir un panel suffisamment variée pour que chacun trouve l’engagement qui lui convient, quel que soit son temps disponible, ses contraintes professionnelles, ses aspirations et ainsi développer ses compétences et sa motivation au bénéfice de l’entreprise. Les collaborateurs contribuent ainsi à l’intérêt général et ont un impact positif et direct sur les acteurs du domaine associatif en proximité de nos plateformes.
