Un mécénat utile et performant pour la société comme pour l’entreprise
Le Groupe ADP, par le développement de sa Fondation, projette un impact économique et social fort d'ici quelques années. La formation des personnes et le suivi des associations qu'elle soutient iront de paire avec la croissance du trafic aérien, un contexte favorable à l'embauche.
C’est avec bienveillance que le Groupe ADP aspire à un mécénat efficace ayant un impact social conséquent. Ainsi sa démarche vise à créer un ensemble vertueux : une partie de la richesse issue de l’activité économique est employée au développement du territoire qui l’abrite, à la formation de ses habitants et permet de créer les conditions favorables d’accès à l’emploi.
Parallèlement, le développement de ces compétences constitue un vivier de talents qui peuvent participer à leur tour au développement économique du Groupe ADP, dans une logique de préparation des recrutements dans les prochaines années à 5, 10, 15 ans.
"C’est une stratégie de mécénat gagnant-gagnant avec un retour sur investissement car on estime que l’augmentation du nombre de passagers prévisible à 10 ans pourrait créer un nombre conséquent d’emplois dans les années à venir. Tant dans leur mise en œuvre qu’en terme de finalité, tous les partenariats que nous nouons créent ainsi de la valeur partagée, de la valeur ajoutée, y compris au sens économique du terme" explique Laure Kermen-Lecuir, Déléguée Générale de la Fondation du Groupe ADP.
