Prix littéraires de la Fondation ManpowerGroup/HEC Paris, 22e édition
Les lauréats de la 22e édition des Prix littéraires de la Fondation ManpowerGroup, évènement coorganisé avec HEC Paris depuis 2008, ont été récompensés fin novembre. Deux ouvrages aux thématiques très actuelles, la culture du travail et l'organisation de l'entreprise, se sont distingués.
Des ouvrages littéraires en phase avec les thématiques contemporaines
Organisés depuis maintenant 22 ans, en partenariat avec HEC Paris depuis 2008, les Prix littéraires de la Fondation ManpowerGroup mettent à l’honneur des ouvrages traitant avec profondeur ou originalité des mutations du monde du travail et de la société. Cette année, une sélection de six titres avait été retenue par le jury, explorant des thématiques contemporaines comme le corporate hacking, l’ubérisation ou la blockchain. Après délibération, deux ouvrages ont été récompensés par quatre prix : La chute de l’empire humain de Charles-Édouard Bouée (éditions Grasset, en collaboration avec François Roche) et Makestorming de Marie-Noéline Viguié et Stéphanie Bacquere (éditions Diateino).
Règne de l’intelligence artificielle et bouleversement des pratiques en entreprise
L’ouvrage La chute de l’empire humain, qui a décroché le Grand Prix du Jury « Agir pour demain », ouvre la réflexion sur le développement fulgurant de l’intelligence artificielle, qui rend les machines de plus en plus autonomes, à l’intérieur de nos maisons, mais aussi dans les domaines des collectivités publiques et de l’armée. Makestorming, distingué par le Grand Prix du Jury « Agir différemment », se penche sur le corporate hacking, et sur la nécessité de repenser les pratiques en entreprise pour que chacun puisse retrouver plaisir et efficacité au travail. Les ouvrages ont, en plus de ces Grands Prix, été récompensés chacun par un Prix des Élèves HEC.
