Mécénat de compétences : étude de l'INJEP sur la base d'interviews de collaborateurs missionnés
En partenariat avec KOEO, Pro Bono Lab et l'Admical, L'INJEP (Institut National de la Jeunesse et de l'Éducation Populaire) vient de publier la synthèse de son étude sur les collaborateurs missionnés en mécénat de compétences, notamment sur les effets de l'immersion en association et sur les parcours individuels et professionnels.
Cette enquête, réalisée à partir d'interviews individuels auprès de plus de 50 salariés en mission, révèle les bénéfices et conforte les points de vigilance déployés depuis 2009 par KOEO auprès de plus de 8 500 collaborateurs missionnés.
Le mécénat de compétences reste toujours un dispositif d'engagement solidaire émergent qui offre une marge de progression encore très prometteuse !
Nous vous invitons à lire cette étude rédigée par Mathilde Renault Tinacci, chargée d’études et de recherche, INJEP et Osia Alexandrina Vasconcelos, chercheure associée, INJEP, LISE-CNRS/CNAM, qui se concentre sur les effets de l'expérience en mécénat de compétences à partir :
- le rapport à soi
- le rapport aux autres
- le rapport à la société
- les incidences sur les trajectoires professionnelles.
