Pour favoriser la féminisation de leurs instances dirigeantes, du top management ou encore de certains métiers techniques, de plus en plus d’entreprises font le choix de créer des réseaux féminins. L’objectif de ces réseaux ? Promouvoir la place des femmes à des postes à fortes responsabilités, ...
Le baromètre de l’égalité professionnelle femmes-hommes, publié le 12 juin par Audencia et KPMG, sonde les salariés sur leur perception de la négociation, de la parentalité et sur les mesures prises par les entreprises pour l’égalité.
Un rapport publié par la Fondation des Femmes le 2 juin analyse l’ensemble des coûts portés par les mères en raison de leur maternité, liés en partie à des discriminations et des stéréotypes genrés.
CNP Assurances a signé le 25 janvier son adhésion à l’initiative #StOpE « Stop au Sexisme Ordinaire en Entreprise »
placée sous le haut patronage d’Elisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de
l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité ...
Dans cette série d’articles, Carenews vous emmène à la découverte d’associations émergentes dans les territoires. Aujourd’hui, direction le Grand Est, qui occupe la sixième place en termes de nombre d’emplois dans le secteur de l’ESS en France selon la Chambre régionale de l’économie sociale et ...
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