Immersion dans une banque alimentaire grâce au mécénat de compétences senior
Lancé en octobre 2023 par Mécénat Servier, le programme de mécénat de compétences senior permet aux collaboratrices et collaborateurs Servier en France qui le souhaitent de terminer leurs deux dernières années de carrière en s’engageant à 100% de leur temps pour une cause associative.
En novembre dernier, Véronique Cope, collaboratrice Servier, rejoignait les équipes de la Fédération Française des Banques Alimentaires pour démarrer sa mission de mécénat de compétences senior, prévue pour 1 an.
Dans cette vidéo, nous la retrouvons en stage d’immersion à la Banque Alimentaire de l’Hérault pour comprendre le fonctionnement et la logistique d’une banque alimentaire.
Je suis pleinement convaincue du bien-fondé de cette expérience de mécénat de compétences senior, qui permet de mettre au service d’une association d’intérêt général, ses compétences professionnelles.
-> Lisez l’interview complète de Véronique p. 14-15 de notre Rapport d’Activité 2023/2024
Les modalités du dispositif proposé par Mécénat Servier permettent la mise à disposition d’une collaboratrice ou d’un collaborateur Servier au sein d’une structure d’intérêt général pour lui assurer une transition douce vers la retraite.
- 100 % du temps dédié à une association d’intérêt général
- 100 % des éléments de rémunération fixe maintenus
- Liberté de choix de l’association en lien avec les axes d’engagement de Mécénat Servier
Le saviez-vous ?
Aujourd’hui en France, 16 % des entreprises mécènes proposent du mécénat de compétences, et un pourcentage encore plus faible sur le mécénat de compétences senior1. Ces chiffres restent stables par rapport à la dernière étude, soulignant au niveau national l’ancrage de la pratique. Mécénat Servier est fier d’être parmi les structures pionnières à proposer ce type d’initiative, bénéfique pour les entreprises comme pour les associations.
Consultez le communiqué de presse sur le lancement du dispositif
