RH - Comment transformer vos programmes de volontariat en stratégie de rétention d’employés
Découvrez comment transformer le volontariat d’entreprise en un puissant outil RH qui stimule la rétention et la motivation de vos équipes en l'intégrant dès le premier jour dans le parcours de l'employé.
En faites-vous assez pour garder vos employés les plus précieux au sein de votre organisation ? Et si le bénévolat pouvait y contribuer ?
Ne sous-estimez pas cet outil puissant qui vous permet de stimuler rétention et motivation. Découvrez dans ce guide Optimy comment en faire le meilleur levier en l’intégrant dès le premier jour dans le parcours de l'employé.
A l’intérieur du eBook
🕒 Pourquoi les petits efforts constants de bénévolat sont plus performants que les grands événements ponctuels.
🧭 Comment personnaliser le bénévolat en fonction des motivations de chaque employé.
🎁 Comment positionner le bénévolat comme un avantage, plutôt que comme une obligation.
🔄 Faire passer le bénévolat de la RSE aux RH pour obtenir de meilleurs résultats.
📊 Que mesurer pour prouver la valeur de vos programmes de bénévolat aux managers.
Ce guide vous fournit les meilleures pratiques qui vous permettront de repenser le bénévolat pour qu'il serve à la fois vos besoins humains et vos besoins de performance.
