Aller au contenu principal
Par Vendredi - Publié le 2 décembre 2022 - 11:04 - Mise à jour le 2 décembre 2022 - 15:40
Recevoir les news Tous les articles de l'acteur

Les temps forts RSE : la méthodologie pour embarquer (vraiment) vos salariés !

Retrouvez notre tout nouveau Guide des temps forts RSE, où découvrir les clés du succès de cette méthodologie. Dans cet article, nous vous en disons plus !

Guide des temps fort de la RSE - Crédit photo : Vendredi
Guide des temps fort de la RSE - Crédit photo : Vendredi

La transition sociale et environnementale des entreprises ne peut avoir lieu sans la mobilisation de l’ensemble de ses salariés. Pourtant, 59 % des entreprises estiment que seule une « petite partie » de leurs équipes, voire « très peu de salarié·es », sont impliqué·es dans leur démarche RSE (Baromètre RSE, 2022).

Si les entreprises sont encore si peu nombreuses à embarquer avec réussite tous les collaborateurs, c’est parce que les difficultés pour le faire sont importantes !

C’est pour répondre à ces enjeux que, chez Vendredi, nous avons développé la logique de temps forts RSE. Depuis plusieurs mois, nous offrons à nos +300 entreprises clientes une solution complète pour animer leur démarche d’engagement autour de moments clés.

Le constat est sans appel : cela fonctionne ! Les salariés s’engagent bien plus massivement, un élan collectif se crée, la sensibilisation est bien plus efficace.

Un temps fort RSE : qu’est-ce que c’est et pourquoi en animer dans son entreprise ?

Un temps fort RSE, c’est un moment clé dans l’année pour créer un élan collectif de mobilisation de ses salariés autour d’un thème important pour son entreprise. C’est LA meilleure méthodologie pour animer une démarche RSE en impliquant tous ses salariés !

Concrètement, organiser des temps forts RSE dans son entreprise permet de :

  • créer une émulation collective autour des thématiques RSE importantes : Les temps forts sont la méthode qui permet de maximiser l’engagement de ses équipes autour des sujets sociaux et environnementaux qui font le plus sens, en lien avec la stratégie de l’entreprise.
  • être plus efficace en concentrant ses efforts sur les actions les plus impactantes : Les temps forts permettent de mettre son énergie au bon endroit et de solliciter ses équipes autour des moments clés.
  • événementialiser l’engagement autour des moments clés du calendrier RSE : En s’appuyant sur le calendrier RSE (journées mondiales…), les temps forts permettent de participer à son échelle à un momentum qui dépasse les murs de l’entreprise !

Le Guide des temps forts RSE : l’outil indispensable pour mobiliser massivement vos salariés

Pour permettre à toutes les entreprises de s’emparer de cette méthodologie, nous avons créé un guide accessible à toutes les entreprises gratuitement. Ce guide complet et concret contient :

  • 12 conseils concrets pour organiser, animer et valoriser sa stratégie RSE autour de temps forts RSE 
  •  le calendrier des grands temps forts de l’année 2023 parmi lesquels piocher 
  • des idées d’actions et d’activités RSE à organiser pas à pas pour faire de ses temps forts un succès 
  • des témoignages d’entreprises innovantes qui utilisent déjà les temps forts pour maximiser l’engagement de leurs équipes !

 

Peu importe le niveau de maturité de son entreprise, ce guide permet :

  • d’animer facilement sa démarche RSE autour des thématiques sociales et environnementales importantes (égalité des genres, environnement, handicap…) avec une méthodologie qui a fait ses preuves ;
  • d’impliquer ses salariés dans sa démarche RSE en créant une vraie émulation collective ;
  • de gagner du temps et des ressources grâce à une vraie méthode et des outils clés en main.

 

Découvrez dès maintenant le Guide des temps forts RSE !

 

Fermer

Cliquez pour vous inscrire à nos Newsletters

La quotidienne
L'hebdo entreprise, fondation, partenaire
L'hebdo association
L'hebdo grand public

Fermer