Mécénat de compétences : Day One et Kolabee s'unissent pour accélérer l'engagement des entreprises
Ça bouge dans l'écosystème de l'impact ! Si vous lisez Carenews, vous savez à quel point le lien entre le monde de l'entreprise et le secteur associatif est crucial. Aujourd'hui, on vous partage une nouvelle qui va donner un sacré coup d'accélérateur à la solidarité en entreprise : Day One et Kolabee, deux acteurs phares de l'engagement collaborateur, ont décidé d'unir leurs forces. Au-delà d'un simple rapprochement stratégique, c'est une véritable coalition d'expertises pour que le mécénat de compétences devienne (enfin !) la norme. On vous explique tout.
Une alliance née d'une évidence (et d'une mission commune)
Dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), on a l'habitude de dire que l'union fait la force. C'est exactement le constat qu'ont fait les équipes de Day One et de Kolabee.
Depuis des années, ces deux plateformes se battent sur le même terrain avec la même conviction : chaque collaborateur·rice possède des talents qui peuvent changer la donne pour les associations. Plutôt que d'avancer en parallèle, l'idée de fusionner les énergies, les technologies et les réseaux est apparue comme une évidence.
L'objectif de cette union ? Créer un champion de l'engagement solidaire, capable d'accompagner les entreprises de manière encore plus puissante et d'apporter un soutien massif au tissu associatif.
Ce que ça change concrètement pour l'écosystème
Concrètement, la RSE n'a pas de temps à perdre, et les associations ont des besoins urgents. En regroupant le meilleur des deux mondes, cette alliance promet de belles avancées :
- Un réseau associatif démultiplié : Les associations partenaires vont bénéficier d'une visibilité sans précédent auprès d'un bassin de collaborateur·rice·s engagé·e·s encore plus vaste.
- Plus d'innovation sociale : En mutualisant les équipes de recherche et développement, de nouvelles fonctionnalités vont voir le jour pour simplifier toujours plus la mise en relation entre les besoins du terrain et les envies d'agir en entreprise.
- Un passage à l'échelle pour la RSE : Les entreprises qui souhaitent lancer ou structurer leur politique de mécénat de compétences auront accès à un accompagnement réunissant les expert·e·s des deux entités.
Et pour la suite ?
Les équipes sont déjà à pied d'œuvre pour fusionner leurs outils et créer une expérience utilisateur·rice unifiée et fluide. Pas de révolution brutale, mais une évolution constante vers plus d'impact et de solidarité.
Le message est clair : l'heure n'est plus à la compétition, mais à la coopération pour relever les défis sociétaux et environnementaux de demain.
