Trois atouts d’une plateforme d’engagement solidaire pour optimiser votre rapport CSRD
La directive CSRD invite les entreprises européennes à adopter des pratiques plus transparentes et responsables en matière de durabilité. Pour satisfaire les exigences élevées du reporting extra-financier, les organisations doivent collecter et structurer des données précises sur leurs impacts sociaux et environnementaux. Dans ce cadre, les plateformes d’engagement solidaire apparaissent comme des outils incontournables pour atteindre ces objectifs. Avant d’examiner leurs bénéfices, il est essentiel de comprendre quelques concepts clés.
Quelques définitions fondamentales
Qu’entend-on par plateforme numérique ?
Une plateforme numérique est un espace en ligne dédié à la mise en relation d’utilisateurs, facilitant la gestion et l’automatisation de services variés. Elle permet la centralisation des ressources et l’optimisation des processus.
Qu’est-ce qu’une plateforme d’engagement solidaire ?
Une plateforme d’engagement solidaire, comme celle développée par Day One, est une solution digitale qui met en relation les employé·es d’une entreprise avec des associations afin de les encourager à participer à des actions à impact social et environnemental. Elle permet également de suivre ces engagements et de mesurer leur impact grâce à des indicateurs précis et des rapports générés automatiquement.
Comment une plateforme d’engagement solidaire simplifie-t-elle la conformité au rapport CSRD ?
La CSRD impose aux entreprises de documenter leurs actions en matière de RSE. Une plateforme d’engagement solidaire ne se contente pas d’organiser ces initiatives, elle structure également les données clés, facilitant ainsi un reporting conforme et précis. Ces outils permettent d’alimenter le rapport avec des indicateurs fiables, garantissant transparence et conformité aux normes en vigueur.
💡 Le saviez-vous ?
Un data point est une information spécifique (chiffrée ou qualitative) que les entreprises doivent renseigner pour démontrer leur engagement en termes de durabilité.
Pourquoi une plateforme d’engagement solidaire est-elle un atout pour le rapport CSRD ?
Favoriser l’engagement des collaborateur·rices et renforcer la culture d’entreprise
L’implication des salarié·es dans des actions solidaires contribue à améliorer leur bien-être au travail, un aspect clé de la durabilité sociale. La directive CSRD encourage les entreprises à prouver leur engagement en faveur d’un environnement de travail épanouissant. Une plateforme solidaire offre des solutions concrètes pour motiver les employé·es, développer leurs compétences et renforcer leur sentiment d’appartenance.
Exemples de data points concernés :
- S1-4_03 : Description des initiatives ou actions supplémentaires ayant pour objectif principal de générer des impacts positifs pour la propre main-d’œuvre de l’entreprise.
- S1-1_22 : Mise à disposition de programmes pour promouvoir l’accès au développement des compétences.
Centraliser et fiabiliser les données
La CSRD impose aux entreprises de collecter et de fournir des preuves concrètes de leurs engagements sociaux et environnementaux. Grâce à une plateforme dédiée, les informations liées aux heures de bénévolat, aux initiatives de mécénat de compétences ou encore au nombre d’employé·es impliqué·es sont facilement accessibles et centralisées. Cela garantit une collecte de données précise et une structuration efficace du rapport CSRD.
Exemples de data points concernés :
- S1-4_18 : Les initiatives ou processus dont l’objectif principal est de générer des impacts positifs pour la propre main-d’œuvre de l’entreprise sont également conçus pour soutenir la réalisation d’un ou plusieurs des Objectifs de Développement Durable.
- S1-4_04 : Description de la manière dont l’efficacité des actions et des initiatives pour obtenir des résultats auprès de la propre main-d’œuvre est suivie et évaluée.
Valoriser les engagements à travers un storytelling inspirant
Une plateforme d’engagement solidaire offre la possibilité de raconter des histoires inspirantes sur les démarches mises en place. Ces récits permettent d’humaniser le rapport CSRD et de démontrer concrètement l’impact des actions sociales et environnementales menées par l’entreprise. L’intégration de témoignages rend le rapport plus attractif et accessible aux parties prenantes.
Découvrez par exemple une initiative de mécénat de compétences au sein de l’Association Locale pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes.
Exemples de data points concernés :
- S3-4_03 : Description des initiatives ayant un impact positif sur les communautés locales.
- S3.SBM-3_05 : Identification des types de communautés bénéficiaires des actions mises en place.
💡 Le saviez-vous ?
Les données du rapport CSRD peuvent être présentées sous forme numérique (statistiques, graphiques…) ou sous un format narratif. Une plateforme d’engagement solidaire simplifie la collecte et la mise en avant des deux types de données.
L’adoption d’une plateforme d’engagement solidaire comme Day One constitue un atout majeur pour répondre aux exigences du CSRD. En plus de faciliter la structuration des données et d’améliorer la transparence du reporting, elle permet à l’entreprise de valoriser ses actions auprès des parties prenantes. À l’heure où les engagements sociétaux et environnementaux sont scrutés de près par les investisseurs et les consommateur·rices, intégrer ces initiatives dans le rapport CSRD représente une opportunité de différenciation et de valorisation de l’image de marque.
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