VOICES OF THE CONTINENT : Entretien avec Arby Kane, président de Young Mining Leaders Council

Arby Kane, visionnaire et jeune leader dans le secteur minier africain

« Je m’appelle Arby Kane, diplômé d’un master des Ressources Naturelles et environnement à l’université de Nouakchott.  […] Je suis le président de Young Mining Leaders Council depuis mars 2022. J’ai travaillé dans le secteur administratif privé, la géologie minière et l’artisanal. Je suis un passionné par le développement du domaine extractive et son impact. » Arby Kane a compris très tôt le potentiel et les défis du secteur minier africain pour la jeunesse africaine.

« En tant que jeune et à travers ce conseil, j’essaie de sensibiliser, former et trouver un cadre favorable pour insertion professionnelle des jeunes ingénieurs mauritaniens. »

Il est important pour toutes entreprises et industrie agissant dans ce secteur en Mauritanie de comprendre l’impact social et environnemental de leurs actions et d’agir en conséquence. Arby Kane nous explique que l’une des plus grandes erreurs, dans le cadre des démarches ESG (Environnement social et de bonne gouvernance, concept lié à la RSE), est d’oublier « d’investir sur la jeune africaine, qui est très compétente dans le domaine ».

Géo-portrait de la Mauritanie : Un géant aux richesses cachées

« La Mauritanie est un pays très riche en ressources naturelles », selon Arby Kane, président du YMLC.

En effet, le pays dispose de gisements importants (or, cuivre et minerai de fer) et des réserves de pétrole ont été récemment découvertes. La contribution du secteur extractif au PIB en Mauritanie en 2021 a été de 21,8 % et a représenté près 76,9 milliards de MRU en 2021, soit plus de 2 milliards d’euros, selon le ministère des Finances.

Ces diverses ressources devraient profiter à la jeunesse et aux entrepreneurs locaux en Mauritanie.

« Le contexte minier en Mauritanie est très différent des autres pays, la Mauritanie a des ressources minérales sous exploité. Le pays contient des ressources en or, fer, uranium qui sera exploité bientôt et les REE (Terres Rares). Le secteur artisanal est très récent en Mauritanie, vu le jour en 2016 et maintenant emploi plus de 50 000 directement et 100 000 indirectement. Ces acteurs sont confrontés à des défis de régulation et des enjeux environnementaux. L’état mauritanien a joué un très grand rôle pour la régulation et l’organisation de secteur », nous explique-t-il.

Les aspects environnementaux et sociaux constituent un véritable enjeu pour le pays.

Selon un rapport de l’IISD, « il reste des défis à relever pour assurer la santé et la sécurité au travail. L'équipement minier n'est souvent pas adapté aux conditions d'exploitation uniques de la Mauritanie, en particulier la chaleur estivale extrême, qui peut menacer la santé des employés. »

Young Mining Leaders Council (YMLC) : Leader sur le secteur et pionner sur les défis Socio-Environnementaux et de sécurité 

Young Mining Leaders Council (YMLC) : Leader sur le secteur et pionner sur les défis socio-environnementaux et de sécurité dans le secteur minier, industriel et artisanal en Afrique.

« Ce qui m’a motivé pour intégrer Young Mining Leaders Council c’est son impact social au sein de la jeunesse mauritanienne à travers un secteur, très important en Mauritanie, le secteur minier, industriel et artisanal », nous dit-il.

« The Young Mining Leaders Council », fondé en novembre 2018, est une organisation essentielle en Mauritanie. Elle rassemble les jeunes professionnels et les passionnés de l'industrie minière, offrant un cadre propice à l'échange d'idées et au partage des connaissances. Son objectif est de contribuer au développement socio-économique du pays grâce à l'industrie minière. En tant que véritable tremplin pour la jeunesse, cette organisation façonne l'avenir de l'industrie minière mauritanienne avec passion et expertise.

En outre, l’enjeu est de promouvoir une méthode d'exploitation minière sûre dans les mines artisanales du pays pour les travailleurs en faisant respecter les normes HSE.

« Notre initiative joue un très grand rôle sur la sensibilisation en ce qui concerne les normes HSE (hygiène sécurité et environnement) dans le secteur minier. »

Le but de la structure est de développer un leadership responsable avec une culture minière au sein de la société. Ces actions permettront à la population locale de prendre conscience de la richesse du pays et de pouvoir en être les premiers bénéficiaires.

 « Pour une meilleure continuité et durabilité dans notre association, on renouvelle le bureau chaque une année pour garder le sang chaud et donner la chance à l’innovation et la continuité de travail de leaders. Avec des membres spécialistes en mines et qui souhaite développer avec des idées innovantes et je pense que ça joue un très grand rôle que chacun se sente impliqué. La formation et l’encadrement est l’un de nos principaux axes et chaque année on fait trois ou quatre formations à des ingénieurs et étudiants sur les logiciels utilisés dans le secteur pour le renforcement des compétences et les nouvelles technologies. »

 

« Nos partenaires sont plus précisément dans le secteur minier public et privé mauritanien. Notre premier soutien c’est le ministère du pétrole et des mines et de l’énergie qui nous aide beaucoup dans nos actions. On a des partenaires comme Maaden Mauritanie, Précision, 3b mining company , Bacem corporate, FENOR qui nous soutiennent par des stages pour nos adhérents et nous sponsorise quand on a des événements et on a des partenaires internationaux comme SME pour plus de connexion. »

Young Mining Leaders Council organise des évènements innovants pour faire évoluer le secteur minier en permettant de :

• sensibiliser les collaborateurs du secteur minier, industriel et artisanal aux enjeux et défis liés au respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) dans leur travail, à la féminisation du secteur minier et aux défis pour la société civile (impact social…)
• favoriser l’insertion socio-professionnelle des jeunes et faire connaître ces secteurs : « À titre d’exemple, en 2022, on a pu trouver des opportunités d’emploi pour 30 ingénieurs dans le secteur minier industriels et semi -industrielles », nous dit Arby Kane.
• stimuler la réflexion sur l'industrie des énergies durables afin d'améliorer son impact social, environnemental et socio-économique parmi les jeunes en Mauritanie.

L’enjeu est « d’impacter directement des ingénieurs mauritaniens en trouvant d’opportunités d’emploi avec les entreprises minières en Mauritanie. » et de « former les jeunes étudiants, renforcer les compétences, valoriser le contenu local du pays et avoir des partenaires locaux et internationaux pour promouvoir ce secteur en Mauritanie. »

Une vision portée par l’Afrique pour l’Afrique :

C’est en se réunissant, selon Arby Kane, en réunissant la jeunesse africaine via des associations « pour trouver un but comment pour le continent qui sera applicable suivant chaque pays » que l’Afrique pourra pleinement être maîtresse de ses ressources et ses richesses.

« Là actuellement, je suis le co-fondateur d’une association qu’on souhaite intégrer au niveau de l’union africaine, qui réunit plus de 45 jeunes des différents pays africains qu’on a appelé  Young African Minerals Leaders Council. Et je pense que ça sera un grand apport pour faire du plaidoyer, du masterminding et pour aider les jeunes entrepreneurs africains du secteur minier africains. »

YMLC, futur incubateur des jeunes entrepreneurs miniers responsable Mauritanien

« Mes projets sont de devenir parmi les jeunes leaders dans le secteur minier africain avec ce conseil qu’on envisage de rendre continentale.  La Mauritanie a une très importante ressource minérale, qui mérite d’en faire la promotion à l’échelle internationale. Je pense qu’à travers les jeunes, et plus précisément YMLC, on joue un très grand rôle dans ce sens pour attirer les investisseurs et grands entreprises à voir les opportunités dans ce riche pays comme ce fut le cas pour l’Afrique du Sud, le Congo, le Mali et le Burkina Faso. »

La Mauritanie, avec son expertise sur ces enjeux et le dynamisme de sa jeunesse, a le potentiel de devenir un leader en Afrique dans le développement d'un secteur industriel, minier et artisanal plus responsable, en intégrant les enjeux environnementaux et sociaux qui sont au cœur des préoccupations des habitants.

Un deuxième projet est de pouvoir « développer YMLC pour devenir un incubateur des jeunes entrepreneurs miniers Mauritanien. »

L’incubateur YMLC permettra d’accompagner des entrepreneurs dans sa réflexion autour de son projet dans les secteurs miniers, industriels et artisanaux, pour le transformer en leader responsable. Ce lieu permettra de challenger l’ensemble du secteur industriel, minier et artisanal du continent pour intégrer pleinement l’impact social et environnemental au cœur des actions dans le respect de la population local.

L’ambition de YMLC est de réaliser des actions au niveau local en Mauritanie pour sensibiliser les différentes générations sur ces enjeux, mais aussi d’être moteur au niveau de l’Afrique pour partager l’expertise entre les pays et devenir leader sur ces enjeux.

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