Les collaborateurs de Generali mobilisés auprès d’entrepreneurs réfugiés
The Human Safety Net, fondation de Generali, propose à ses salariés de participer à des ateliers de co-développement en présence d’entrepreneurs réfugiés qu’elle soutient.
Organisés par La Ruche ou SINGA, partenaires de la Fondation pour le programme « réfugiés », ils permettent aux collaborateurs de Generali de découvrir de façon très concrète les actions de la Fondation et d’en être parties prenantes
Sous forme de sessions d’une demi-journée, ces ateliers sont destinés à des équipes de Generali dans le but de répondre, de façon collective, à des problématiques rencontrées par des porteurs de projet accompagnés dans l’un des incubateurs soutenus par la Fondation.
Business Plan, recherche de financements, stratégie marketing ou commerciale, sont autant de questions qui peuvent être abordées.
« Les retours sur ces ateliers sont extrêmement positifs, tant de la part des collaborateurs, que des entrepreneurs. Ils permettent à nos collègues de se sentir utiles et de travailler ensemble à une problématique très concrète. De leur côté, les entrepreneurs peuvent ainsi disposer d’un regard neuf de la part de professionnels de l’entreprise sur leur projet, de propositions de solutions pour résoudre leurs problématiques ou pour élargir leur réseau »
Laura Perrier, responsable de l’engagement des collaborateurs de Generali auprès de The Human Safety Net.
Pour rappel, la Fondation de Generali a pour mission de favoriser l’inclusion professionnelle des personnes réfugiées par l’emploi, la formation ou par la mise en œuvre d’un projet entrepreneurial.
Pour en savoir plus sur les ateliers de co-développement, vous pouvez consulter la vidéo ci-dessous.
Pour en savoir plus sur The Human Safety Net : rendez-vous sur generali.fr
