ÉDUCATION : les salariés du Groupe ADP s'engagent contre le décrochage scolaire
Afin de favoriser l'implication et l'adhésion des équipes à sa mission, notamment autour de l'éducation et du décrochage scolaire, la Fondation du Groupe ADP encourage l’engagement solidaire de ses collaborateurs sur le temps de travail ou le temps personnel, grâce à la mise en place de différents dispositifs de mécénat, comme le tutorat.
Les salariés du Groupe ADP ont ainsi la possibilité de s'engager auprès des jeunes du territoire en difficultés scolaires et/ou sociales à travers les dispositifs de L’Alliance pour l’éducation ou auprès de jeunes méritants via l’Institut Télémaque.
En 2016, une vingtaine de salariés ont accompagné sur leur temps de travail des élèves de cinquième en risque de décrochage scolaire, dans le cadre de L'Alliance pour l'éducation, pour leur apporter une aide et un suivi scolaire hebdomadaire, leur redonner confiance, leur faire partager la culture de l’entreprise et la découverte des métiers du Groupe ADP. Ce dispositif s'étend sur une durée de 3 ans à partir début du collège et propose aux jeunes un accompagnement à plusieurs niveaux complémentaires destiné à les engager positivement dans leur parcours scolaire et à les aider à préciser leur orientation en fin de troisième.
Seize collaborateurs ont également rejoint l'Institut Télémaque qui agit en faveu r de l’égalité des chances dans l’éducation. Ils accompagnent ainsi sur leur temps personnel, des élèves collégiens brillants et motivés, désireux de réussir leurs études malgré les difficultés liées à leur environnement social. Bien plus qu’un simple soutien scolaire, il s’agit d’accompagner le jeune, de l’aider à construire son projet personnel et professionnel et de s’épanouir socialement.
>> En savoir plus sur L'Alliance pour l'éducation : http://www.alliance-education.fr/ >> En savoir plus sur l'Institut Télémaque : http://www.institut-telemaque.org/
Photo ©Fondation Groupe ADP
