Le Crédit Agricole mobilise 1 500 collaborateurs pour sa semaine solidaire
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à proposer à leurs salariés des temps d’engagement et de mobilisation sous formes de journées (ou semaines) solidaires. Du 11 au 15 juin derniers, pas moins de 1 629 collaborateurs du Crédit Agricole se sont réunis dans dix pays pour donner du temps à des associations partenaires du groupe. Un investissement qui a payé, puisque les bénéficiaires se sont partagés près de 115 000 euros, et 75 000 kilos de dons matériels.
Des collectes financières et matérielles orchestrées par les collaborateurs
Initiées en 2012, les Journées Solidaires du Crédit Agricole rencontrent un “succès croissant” auprès des collaborateurs du groupe, et ce dans le monde entier. Cette année, dix pays se sont mobilisés sur trois continents différents. Au total, 28 associations ont été soutenues à travers divers modules d’engagement (collectes solidaires, marathon pro bono,animations sportives). Parmi elles, le Samu Social de Paris, l’École de la 2eme chance, Action Contre la Faim ou encore La Cravate Solidaire, Rejoué et Mobil’douche. Au total, l’action des collaborateurs du Crédit Agricole a permis de récolter près de 115 000 euros, et 75 000 kilos de dons matériels. Un boom considérable par rapport à 2017, puisqu’à titre d’exemple Recyclivre a reçu 583 kilos de livres, contre 82 en 2017. Même constat chez La Cravate Solidaire, qui repart avec près d’une tonne de vêtements, contre à peine 160 kilos l’an dernier.
Sensibiliser en interne et développer l’engagement
Cette année, c’est la thématique de la précarité qui était à l’honneur durant les Journées Solidaires. Un choix qui fait écho avec la Journée inter-associative organisée sur le même thème au mois d’avril, et une manière de plus pour le Crédit Agricole de cimenter l’engagement de ses collaborateurs. Tout au long de l’année, ces derniers ont en effet la possibilité de s’impliquer pour des causes sociétales à travers “CA Solidaires”, un programme d’engagement bénévole à la carte. Y sont proposés pour les salariés des actions correspondant à leurs envies et disponibilités comme du tutorat, des missions collectives ou des marathons pro bono. Les plus motivés ont également la possibilité de s’impliquer plus durablement lors de Congés Solidaires© ou grâce aux “Coups de pouce Solidaires”, qui récompensent les projets associatifs portés par les collaborateurs.
