La Prime Embauche PME a déjà été accordée à 10 000 associations
Depuis son lancement officiel annoncé en janvier dernier par François Hollande, la Prime Embauche PME connaît un franc succès. Environ 10 000 associations en ont déjà bénéficié.
Prime Embauche PME, une success story
La Prime Embauche PME est un nouveau dispositif créé par le gouvernement destiné à soutenir financièrement les associations et les entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent des salariés dont le salaire est égal ou inférieur à 1,3 fois le SMIC. Elle concerne les CDD et les CDI de plus de six mois. Si ces conditions sont réunies, l’employeur bénéficie d’une prime trimestrielle de 500 € pendant les deux premières années à compter de la date d’embauche qui figure sur le contrat de travail, soit une prime totale pouvant s’élever jusqu’à 4 000 €. Depuis son lancement il y a quelques mois, la Prime Embauche PME a déjà été accordée à plus de 10 000 associations. Une nouvelle dont se félicite le ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, Patrick Kanner. Ce nouvel outil permet aux organisations publiques et privées de créer davantage d’emplois et de lancer plus de projets sociaux, solidaires, éducatifs et culturels.
La Prime Embauche PME en chiffres
· Nombre de salariés : 250 ou moins (PME).
· Salaire maximal de l’employé : 1 900 € brut mensuels.
· Prime trimestrielle : 500 €.
· Prime totale : Jusqu’à 4 000 €.
· Nombre de CDI : 65 %.
· Durée moyenne des contrats en CDD : 7,4 mois.
· Principaux secteurs concernés : Hôtellerie-Restauration (23 %), Tourisme (18 %), Industrie (10 %).
