Aller au contenu principal
Par Carenews INFO - Publié le 16 janvier 2017 - 16:40 - Mise à jour le 26 janvier 2017 - 14:24
Recevoir les news Tous les articles de l'acteur

RAISE et Altedia mettent leurs compétences RH à disposition des jeunes start-up

Après une phase d'expérimentation au cours de l'année 2016, le Fonds de dotation RAISE et Altedia Lee Hecht Harrison s'associent pour accompagner des entrepreneurs du réseau RAISE en termes de ressources humaines, dans une dynamique de mécénat de compétences. Détails.

RAISE et Altedia mettent leurs compétences RH à disposition des jeunes start-up
RAISE et Altedia mettent leurs compétences RH à disposition des jeunes start-up

Une première phase d'accompagnement expérimentale concluante

 

Au cours de l'année 2016, le Fonds de dotation RAISE (premier accélérateur philanthropique dédié aux jeunes entreprises à fort potentiel) et Altedia LHH (leader français du conseil en ressources humaines) ont lancé un processus d'accompagnement pro bono auprès de trois Jeunes Entreprises en Croissance (JEC), issues du réseau RAISE. De cette expérimentation, perçue comme très favorable par les JEC, sont ressortis plusieurs enjeux RH, sur lesquels les deux organismes se sont basés pour élaborer un partenariat durable. À partir de cette année, les JEC pourront profiter d'ateliers de travail collaboratifs et d'un dispositif de soutien individuel, dispensés par des salariés volontaires de RAISE et Altedia.

 

Un mécénat de compétences profitable aux JEC comme aux salariés volontaires

Cette démarche de mécénat de compétences correspond tout à fait aux valeurs de RAISE et d'Altedia LHH. RAISE se félicite ainsi de pouvoir apporter aux JEC une aide précieuse dans le domaine des RH, dispensée par des professionnels expérimentés, alors qu'elles se construisent et doivent gérer une croissance rapide. Du côté d'Altedia, on est fier de mettre à disposition des jeunes start-up prometteuses le savoir-faire et l'expertise de l'entreprise. De plus, comme le précise Pierre Beretti, Président du groupe, cette initiative aura des effets bénéfiques sur les salariés qui se porteront volontaires : face aux différentes problématiques des JEC, ils devront réfléchir, renouveler leur vision des RH et trouver sans cesse des solutions innovantes.

Source

Ecouter le podcast de l'émission A but non lucratif sur RAISE.

Fermer

Cliquez pour vous inscrire à nos Newsletters

La quotidienne
L'hebdo entreprise, fondation, partenaire
L'hebdo association
L'hebdo grand public

Fermer