[ÉGALITÉ DES CHANCES] Facebook, Pôle emploi engagés contre la fracture numérique

Un partenariat inédit pour réduire la fracture numérique

Trouver plus facilement un emploi grâce à Internet, apprendre à créer un CV attractif avec un outil informatique adapté, utiliser les réseaux sociaux pour faire connaître son profil de candidat… Autant d'avantages offerts à tous les demandeurs d'emploi capables de maîtriser l'outil numérique. Malheureusement, un grand nombre de chômeurs sont tenus à l'écart : certains ne disposent pas d'un accès à Internet à domicile, d'autres ne savent tout simplement pas comment faire fonctionner un ordinateur… C'est pour réduire efficacement les inégalités en matière de numérique que le géant Facebook a choisi de collaborer avec Pôle Emploi pour lancer son premier programme de formation en France. D'ici 2019, 50 000 demandeurs d'emploi devraient en bénéficier, sous forme de deux modules distincts : un module de base pour les grands débutants et un module un peu plus avancé, peut-être sous forme de coaching à distance.

La France loin derrière le Luxembourg et l'Allemagne

Selon les statistiques établies par la Communauté européenne, 43 % des Français ne maîtriseraient pas, ou mal, les outils numériques, contre 15 % des Luxembourgeois ou encore 32 % des Allemands. Pourtant, 86 % des Français interrogés dans le cadre d'un sondage OpinionWay ont estimé que la maîtrise des outils numériques était indispensable pour assurer un retour à l'emploi. L'exemple de Facebook pourrait faire des petits : après avoir formé TPE et PME aux outils numériques dès 2012, Google pourrait ainsi relancer un programme en direction des oubliés du Web.

Article réalisé dans le cadre de la semaine thématique sur l'égalité des chances, soutenue par la Fondation FDJ.