[Acteurs de l’engagement] Saïd Hammouche, président-fondateur de Mozaïk RH et président de la Fondation Mozaïk

Parcours professionnel

- 2018 : Fondateur de DiversifiezVosTalents.com, une plateforme de recrutement lancée par Mozaïk RH.

- Depuis 2016 : Président de la Fondation Mozaïk, qui agit pour enrayer la discrimination à l’embauche. La fondation a notamment lancé le Top 10 des recruteurs de la diversité en 2016, un classement qui vise à récompenser les entreprises les plus inclusives.

- Depuis 2007 : Président-fondateur de Mozaïk RH, un cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises vers un recrutement plus inclusif.

- 2004-2007 : Directeur général de l’agence APC Recrutement.

- 2000-2005 : Attaché d’administration au rectorat de Paris.

- 1999-2000 : Chargé de projet à la mission locale d’Aulnay-sous-Bois.

Autres engagements

- 2018 : Cofondateur de L’Ascenseur, un collectif engagé pour l’égalité des chances.

- 2008 : Cofondateur de La Ruche, un incubateur dédié aux entrepreneurs sociaux.

Formation

- Maîtrise de gestion des ressources humaines et administration du personnel à l’Université Paris-Est Créteil (UPEC).

- DESS en conseil en développement économique et social à l’Université Paris Nord (Paris XIII).

Distinctions

- 2013 : Chevalier de l’ordre national du Mérite.

- 2007 : Devient Ashoka fellow.

Il faut revoir les processus de recrutement. Former les managers, les recruteurs. Faire un effort plus important sur la capacité à aller chercher des jeunes compétents mais qui ne correspondent pas à ceux qui viennent candidater.*  

Ouvrages

Vincent Edin et Saïd Hammouche. Chronique de la discrimination ordinaire. Gallimard. 2012

Réseaux sociaux 

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*Extrait d’une interview accordée à franceinfo le 7 février 2020.