Aquassistance : 25 ans de solidarité internationale

Des actions fortes de leur succès

Depuis 1994, Aquassistance est l’association de solidarité internationale des collaborateurs actifs et retraités du Groupe SUEZ. Un organisme mettant à disposition les compétences d’un réseau de 700 bénévoles et soutenant des projets partout dans le monde. Ses membres apportent une aide aux populations vulnérables dans plusieurs domaines : l’accès à une eau de qualité et de proximité, l’assainissement et la gestion des déchets pour de meilleures conditions d’hygiène et de santé. Leurs actions incluent des projets d’aide au développement, mais aussi la gestion de situations d’urgence. La Fondation SUEZ soutient Aquassistance.

Des initiatives à l’origine de nombreux succès :  

• Aquassistance a réalisé près de 900 missions à travers le monde, avec une moyenne de 40 missions par an. 
• Depuis 25 ans, les bénévoles sont intervenus dans plus de 60 pays en Afrique, en Asie et dans les Caraïbes. 
• Près de 2 millions de personnes ont eu un accès amélioré à l’eau. 
• Près de 500 000 personnes ont vu leurs conditions d’hygiène améliorées grâce au raccordement à l’assainissement ou à la mise en place d’un système de gestion des déchets. 

25 ans après sa création, les actions d’Aquassistance restent néanmoins déterminantes : aujourd’hui dans le monde, 3 personnes sur 10 n’ont pas accès à l’eau potable et 6 personnes sur 10 n’ont pas accès à l’assainissement. 

Des bénévoles au cœur des actions menées

L’ensemble de ces projets est mené grâce aux bénévoles qui se mobilisent sur leurs temps de congés et en coopération avec des associations de ressortissants présentes sur le terrain, ainsi que des partenaires stratégiques et financiers. Ce sont les collaborateurs et retraités du Groupe SUEZ qui peuvent devenir adhérents et contribuer aux actions d’Aquassistance, en France ou sur le terrain.

Chacun des membres d’Aquassistance a ainsi la possibilité :  

• de participer à des actions humanitaires et solidaires en France ou à l’étranger ;  
• d’utiliser ses compétences professionnelles au service de ceux qui en ont le plus besoin ;  
• d’atteindre un objectif extra-professionnel commun et solidaire avec ses collègues ;  
• d’apprendre et de se former au contact d’autres membres de l’association.