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Par Société Générale - Publié le 15 février 2021 - 10:03 - Mise à jour le 15 février 2021 - 10:11
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Société Générale : des stages de 3e 100 % à distance pour des collégiens de REP et REP+ en 2021

Malgré la crise, Société Générale poursuit ses actions pour l’égalité des chances dans l’éducation. Ses collaborateurs présentent leur métier à des élèves de 3e issus de réseaux d’éducation prioritaire, à l’occasion de stages organisés pour la première fois à distance par MyFuture.

Crédit photo : iStock.
Crédit photo : iStock.

Comment Société Générale et MyFuture ont-ils adapté les stages de 3e en entreprise ? 

En raison de l’évolution sanitaire liée au COVID-19 sur le territoire français, le ministère de l’Éducation nationale a indiqué que les stages de Troisième ne sont pas supprimés mais qu’ils sont devenus facultatifs pour l’année scolaire 2020/2021.

Dans cette période, Société Générale, en partenariat avec l’entreprise sociale MyFuture, souhaite continuer ses actions pour soutenir l’insertion des jeunes par l’éducation et contribuer à plus d’égalité de chances dans l’accès au monde de l’entreprise.  

Ainsi, plus de 300 collégiens des quartiers d’enseignement prioritaire pourront découvrir les métiers de la banque lors de stages à distance. Concrètement, chaque semaine, des classes différentes prennent part au projet au cours duquel un collaborateur ou une collaboratrice Société Générale présente pendant une heure son métier et se plie au jeu des questions-réponses.

Les collaborateurs Société Générale engagés pour l’égalité des chances dans les métiers de la banque

Les stages en télétravail ont débuté le 11 janvier, avec des collèges situés en Île-de-France (Saint-Ouen-L’Aumône, Mantes-la-Jolie, Grigny, Fontenay-sous-Bois, Argenteuil, Cergy…) et en région (Mainvilliers…).

Le programme de stage en ligne dure cinq jours complets. Les élèves assistent sous un format « conférence vidéo » à des échanges avec des collaborateurs, mais aussi à des conférences animées par MyFuture sur des sujets tels que les différents types de métiers, ou encore la mixité dans les métiers. Autant de thèmes qui leur permettront découvrir le monde professionnel.

Le programme entend être le plus attractif possible, avec la mise à disposition d’un journal de bord pour que les élèves se repèrent dans la semaine et qu’ils puissent y partager leur compréhension et leurs questions sur les sujets abordés. Des temps d’échanges et des quiz sont prévus pour animer la semaine.

Plus de 80 collaborateurs Société Générale sont mobilisés pour que ces semaines se déroulent au mieux et qu’elles soient l’occasion de présenter aux jeunes une grande diversité de métiers. Les stages en ligne se dérouleront sur six semaines, jusqu’au 8 mars 2021.

Malgré le format nous sommes parvenus à avoir un véritable échange avec les élèves qui ont pu se projeter dans des situations concrètes de notre métier. L’accompagnement en amont par l’association m’a permis d’adapter mon discours et de le rendre accessible aux jeunes. J’ai été étonnée par la spontanéité et fluidité de cette discussion.

Mathilde, collaboratrice Société Générale

 

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