UP Emploi recrute !
Le parcours d'accompagnement UP Emploi - Ensemble pour avancer a été lancé en janvier 2020 par l'association UP for Humanness. Pendant trois mois, 12 personnes très éloignées de l'emploi pour des raisons variées participent à des ateliers techniques et artistiques dans un environnement bienveillant et exigeant. En fin de parcours, elles s'immergent durant une semaine en entreprise pour reprendre pied dans l'environnement professionnel. Associations, entreprises, mécènes : participez à la deuxième édition !
Il revient d'une semaine en immersion en entreprise et il est ravi ! Jeffrey a passionné sa famille en racontant son quotidien auprès des rapaces. C'est parce qu'il a été accueilli durant une semaine à l'Espace Rambouillet, un parc forestier et animalier géré par l'ONF. Accompagné de Lorraine, une bénévole de l'association UP for Humanness, il a été accueilli durant 5 jours par le responsable de la volerie du parc et les fauconniers. Cinq jours en "milieu ordinaire" pour Jeffrey qui travaille habituellement à l'entretien des espaces verts au sein d'un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail).
Il a suivi avec détermination les ateliers proposés par l'association, quitte à se sentir parfois un peu mis en danger
Guillaume, lui, a une formation d'analyste marketing. Arrivé tout comme Jeffrey en janvier, il a volontiers signé pour le parcours pilote dont il reconnaît aujourd'hui l'organisation, l'ambition, la bienveillance et la pertinence. Durant trois mois, il a suivi avec détermination les ateliers proposés par l'association. Alternant formation à la recherche d'emploi - avec l'intervention d'experts RH - et ateliers artistiques animés par des professionnels, le parcours est dense et exigeant.
Les associations, premières pourvoyeuses de participants
Guillaume, Jeffrey et les autres participants à UP Emploi - Ensemble pour avancer ont été confiés à UP for Humanness par des associations partenaires : Clubhouse Paris, Wake up Café, Créative Handicap et l'Arche à Paris.
D'autres structures pourraient être intéressées comme nous l'explique Diane d'Audiffret, cofondatrice de UP for Humanness : "Durant un accompagnement associatif - aussi positif soit-il -, on sent parfois un moment de flottement, de stagnation. À ce moment-là, UP for Humanness peut être le bon interlocuteur ; le parcours peut permettre à la personne accompagnée de trouver un nouveau souffle, une nouvelle énergie." C'est aussi une opportunité pour les structures d'accompagnement publiques comme les EPI, espaces parisiens pour l'insertion, en charge du suivi des bénéficiaires du RSA. Pour les personnes les plus éloignées de l'emploi, UP Emploi - Ensemble pour avancer est une chance !
Je repars avec un nouveau CV, un entraînement concret aux entretiens, une plus grande confiance en moi et l'envie de poursuivre le chemin. (Ludovic)
Les associations partenaires de UP for Humanness connaissent bien leurs membres et savent, mieux que quiconque, qui sera à même de suivre et de bénéficier au maximum du parcours proposé. De plus, ce lien important permet d'assurer la suite comme nous l'explique Amaury Perrachon, coordinateur du parcours : "Avec l'aide des professionnels des Ressources humaines qui interviennent lors des séances et du psychologue qui accompagne le groupe, nous proposons à chaque participant, en fin de parcours, un calendrier d'étapes à suivre pour retourner à l'emploi sereinement et durablement. La présence de l'association partenaire est donc essentielle pour que le suivi soit le plus efficace possible."
Les entreprises, maillon indispensable de l'immersion
Entreprises adaptées ou ordinaires, elles ont répondu présent lors de nos campagnes de recrutement pour recevoir au sein de leurs équipes un participant UP Emploi durant une semaine : Fastroad, Agarim, Les grains de sel, Saint-Gobain Sekurit, l'Espace Rambouillet, la roseraie du Val de Marne, Maltem Consulting Group, la Librairie Tschann. Pour elles, cet accueil est un moyen d'impliquer les collaborateurs, de faire de belles rencontres et de traduire en actions concrètes les engagements de leur politique RSE.
Les profils des participants étant variés, tous les métiers sont recherchés pour les immersions de UP Emploi.
Le prochain parcours démarrera à Puteaux (92) le 9 octobre prochain. Les associations et les entreprises intéressées peuvent dès aujourd'hui prendre contact avec UP for Humanness.
FORMAT DU PARCOURS :
- 3 entretiens individuels
- 6 séances de formation d'une demi-journée chacune étalées sur 3 mois
- 1 semaine d'immersion en entreprise
- 1 plan d'action personnalisé pour retourner à l'emploi sereinement
