#Mécénat
emploi
emploi : tous les articles présents sur Carenews
#Mécénat
Elise Ginioux : « Nous sommes convaincus que l’inclusion économique est un levier clé pour l’intégration et qu’elle amène de la création de valeur pour tous »
En 2024, la Fondation The Human Safety Net a poursuivi le déploiement de ses actions autour de ses deux axes : le programmes « Familles » et le programme « Réfugiés ». Avec une nouvelle ambition : développer l’accompagnement autour de l’aide au retour à l’emploi. Entretien avec Elise Ginioux, ...
#RSE
CNP Assurances signe la Charte 50+ pour l’emploi des séniors
CNP Assurances a signé ce 29 mai 2024 la Charte 50+ pour l’emploi des plus de 50 ans. Une cérémonie placée sous le haut patronage de Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités. Le Groupe confirme ainsi ses engagements de long terme pour valoriser la place des séniors dans ...
#Associations
« Je me suis mise à pleurer devant un bénéficiaire » : le phénomène du burn out des salariés dans les associations
Mise en concurrence des associations, épuisement pour une bonne cause… De plus en plus de salariés d’associations évoquent une situation de burn out liée à des conditions de travail parfois difficiles.
#RSE
Emploi des seniors : pourquoi l’intégrer dans la démarche RSE ?
Les entreprises peuvent agir pour améliorer le taux d’emploi des seniors, par des politiques spécifiques dans le cadre de leur démarche de responsabilité sociétale. Des pratiques qui s’avèrent également bénéfiques pour leur performance.
LGBT+ au travail : des entreprises toujours plus LGBT-friendly, mais des discriminations persistantes
Un baromètre publié par l’association L’Autre cercle montre que des discriminations et agressions continuent de toucher les employés LGBT+ sur leur lieu de travail.
#Associations
Les E2C enregistrent la plus forte progression de ces 10 dernières années
En 2023, les Écoles de la 2ᵉ Chance (E2C) ont accueilli 16.876 stagiaires éloignés de l’emploi vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable. L’augmentation, qui représente 1.875 jeunes supplémentaires par rapport à 2022 (+12,5 %), est la plus forte enregistrée par les E2C depuis ...
#ESS
Sanef Solidaire lance son 3ᵉ appel à projets « Mobilité pour Tous » qui vise à soutenir la mobilité inclusive des personnes en recherche d’emploi
Pour la troisième année consécutive, Sanef Solidaire lance son appel à projets « Mobilité pour Tous » afin de soutenir des projets associatifs dans les secteurs de la mobilité inclusive et de l’insertion professionnelle dans les territoires où il est présent. Les candidatures sont ouvertes ...
#RSE
Vidéo : Qu’est-ce qu’un métier qui a du sens ?
Carenews était partenaire du salon Talents for the Planet qui s'est déroulé à Paris le 6 mars. Cet événement met en avant les métiers et formations dédiés à la transition écologique.
4 structures qui accompagnent dans une reconversion vers un métier à impact
Pour trouver du sens dans son métier, certains professionnels ont fait le choix de se reconvertir. Plusieurs structures proposent un accompagnement vers une carrière à impact.
#ESS
Le Fonds du Bien Commun ouvre 15 postes de travail dans le quartier dynamique du Sentier à Paris
Paris, le 1er mars 2024 - Le Fonds du Bien Commun, appui de projets sociaux, culturels et éducatifs, annonce l'ouverture de 15 postes de travail destinés aux associations et entreprises engagées. Situés au cœur du quartier du Sentier, ces espaces de travail offrent un environnement propice à la ...
#RSE
Construire l’écologie : un nouveau mouvement par des spécialistes de la transformation écologique
Lancé le 24 janvier dernier, Construire l’écologie a pour ambition de fédérer des professionnels de la transition écologique, produire des notes, mais également d’organiser des débats autour de thématiques liées à la transformation écologique. Une façon de mettre l’écologie au centre des débats ...
#RSE
« Nous souhaitons mobiliser les entreprises autour du nouveau lycée professionnel » (Sylvain Reymond, Les entreprises s’engagent)
Les entreprises s’engagent est un groupement d’intérêt public visant à faire participer les entreprises aux politiques publiques, notamment celles concernant les jeunes. Entretien avec Sylvain Reymond, directeur général de la communauté.
#ESS
Économie sociale et solidaire vs économie classique : une étude compare les données financières
Présentée le 14 janvier, une étude de l’Observatoire national de l’ESS a analysé des données financières de l’économie sociale et solidaire qui pourraient être pertinentes dans un objectif de plaidoyer.
#RSE
Les 5 métiers à impact qui vont recruter le plus en 2024 (et leurs rémunérations)
Chef de projet CSRD, administrateur transformation durable… Pour la sixième année consécutive, Birdeo rend public le « top 5 » des métiers à impact qui recrutent en 2024.
#Associations
L’association « La Cravate Solidaire Pau » reçoit un soutien de 3 000 euros de la Fondation FDJ
Le projet associatif soutenu par Philippe Coy, gérant d’un point de vente FDJ à Lescar et président de la Confédération nationale des buralistes, a été sélectionné par la Fondation d’entreprise FDJ dans le cadre de son appel à projets « Tremplin Détaillants Solidaires ».
Les associations interloquées face à la diminution des moyens de Territoires zéro chômeur de longue durée
Un décret publié cet été prévoit de diminuer les moyens alloués par l’État à Territoires zéro chômeur de longue durée. Les associations fondatrices et partenaires de l'initiative sont vent debout.
Konexio, une transformation sociale grâce au numérique
Konexio se donne pour mission de former 10 000 apprenants aux compétences numériques d'ici à 2023. Une démarche bien amorcée.
Gilles Vermot Desroches (Schneider Electric) : « Il faut que les jeunes trouvent leurs voies »
95 000 jeunes quittent chaque année le système scolaire sans qualifications. Or, pour jouer pleinement leur rôle citoyen, ils doivent être soutenus dans leur accès à la formation et au marché de l’emploi – comme l’explique Gilles Vermot Desroches, Senior vice-président Citoyenneté et relations ...
#ESS
L’économie sociale et solidaire, un modèle en réponse à la perte de sens du travail ?
Au-delà de révéler une crise sociale et politique de grande ampleur, le débat autour de la réforme des retraites engagée par l’exécutif a exprimé une évolution de mentalité dans le rapport des Français·e·s à l’emploi. Si, comme pour les précédentes réformes, les échanges ont naturellement porté sur ...
#RSE
Les 10 métiers à impact qui recrutent le plus, loin du stéréotype du responsable RSE
Ingénieur commercial, chef de projet, cariste… L’agence de recrutement Brawo publie un baromètre étonnant sur les métiers à impact qui recrutent le plus.
#ESS
Territoires zéro chômeur : un dispositif pour l’emploi porté par les acteurs de l’ESS
Le dispositif Territoires zéro chômeur longue durée (TZCLD) est déployé depuis 2016 dans les territoires. Il permet aux personnes en situation de perte d'emploi, de retrouver un poste durable dans un secteur utile socialement pour la population locale. Explications.
#ODD 08 : TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
L’Industreet : un vivier de jeunes formés aux nouveaux métiers de l’industrie
Découvrez les témoignages croisés de responsables RH d’entreprises du secteur industriel et de Mickaël Peixoto en charge des relations entreprises à L’Industreet, lors du dernier job dating de L’Industreet en février dernier.
#RSE
Le développement des métiers à impact positif s’accélère
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un sujet plus que jamais stratégique pour les organisations.
#CHANGER LA NORME
Philippe du Payrat, délégué général de MaVoie : un modèle hybride qui prône un fonctionnement de startup
Philippe du Payrat propose un modèle innovant qui allie modèle associatif et monde de la tech, secteur non-lucratif et culture de startup. Dans le 9e épisode de cette saison de Changer La Norme et à l’occasion du Podcasthon, le cofondateur de MaVoie raconte son parcours, les débuts de l’association ...
La formation des recruteurs, une solution contre les discriminations à l’embauche ?
Dans une étude réalisée pour The Adecco Group, la société Ipsos analyse les pratiques de discrimination à l’embauche. Les formations visant à les limiter sont-elles appliquées et efficaces ? Quelles solutions existent pour les réduire ? Éléments de réponse.
#RSE
6 façons de promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion sur votre lieu de travail
Bien que de nombreuses organisations se soient davantage concentrées sur les enjeux liés à la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DEI) au sein de leurs pratiques professionnelles ces dernières années, le besoin d'amélioration reste aujourd’hui encore bien réel. Les critères DEI sont des concepts ...
#Environnement
Salon de l’agriculture : comment doubler le nombre d’agriculteurs d’ici 2050 ?
À l'occasion du Salon international de l'agriculture, le Collectif Nourrir publie un manifeste pour parvenir à un million de paysans et paysannes d’ici 2050. Mais comment fait-on ?
Métiers verts et verdissants : un tremplin vers l’emploi des jeunes sans diplôme
La transition écologique n’est pas seulement un défi, elle est aussi un grand vivier d’emplois. Les métiers verts, soit les métiers dont la finalité est directement environnementale, devraient en effet représenter, selon l’ADEME, près d’un million d’emplois d’ici à 2050. C’est donc un formidable ...
#RSE
Politiques RSE et attentes des salariés et candidats à l'emploi : où en sommes-nous ?
La politique RSE des organisations représente un enjeu fort en matière d'attraction et de rétention des talents, mais aussi de performance économique.
#RSE
Sobriété énergétique : les entreprises souhaitent recruter des spécialistes
Une étude du cabinet de recrutement Robert Walters montre que près d’une entreprise sur trois souhaite recruter un expert sur la question de l’énergie.
#ESS
SNC lance la Fresque de l'emploi durable !
Afin d’accompagner la transformation progressive des emplois suscitée par la crise climatique, l’association Solidarités nouvelles face au chômage lance la Fresque de l’emploi durable. Inspirée des travaux du Shift Project et de la méthode d’accompagnement humain de SNC, cet outil de ...
#RSE
Top 5 des métiers à impact qui vont recruter en 2023 (et leurs salaires)
Le cabinet de recrutement de l’impact Birdeo publie le top 5 des métiers à impact qui vont recruter en 2023. Lesquels sont-ils ?
#Social
Le projet Odyssée : un accompagnement vers l’emploi à Marseille
« Plusieurs facteurs bloquent l’égalité dans l’emploi et celui qui pèse le plus est la garde d’enfants » – Rapport de l’OIT, mars 2019. Face à ce constat, le projet Odyssée a vu le jour en mai 2022 au sein de trois quartiers prioritaires des Bouches-du-Rhône (Aix Nord, Marseille Nord, Marseille ...
#Social
Pédagogie innovante : le projet « Up’2C » porté par le Réseau E2C France, Metriq et Alasta, lauréat de l’appel à projets « Dispositifs France Formation Innovante NUMérique » (Deffinum)
Le projet « Up’2C » présenté par le Réseau E2C France en consortium avec les sociétés Metriq et Alasta est lauréat de l’appel à projet « Deffinum ». Lancé dans le cadre du plan France Relance par l’État et opéré par la Banque des territoires, « Deffinum » poursuit comme objectif de soutenir des ...
#ESS
L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) : oui à la réforme des retraites, mais…
L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire est satisfaite de certains points de la réforme retraites. En revanche, elle met sur la table des pistes pour favoriser l’emploi des seniors.
#ESS
RH : comment le secteur de l'ESS peut-il être plus attractif ?
Comment construire une offre d'emploi attirante pour les talents engagés ? Quelles spécificités de l'ESS et de l'impact mettre en avant ? Comment contourner, ou pas, les aprioris sur le secteur : salaires, évolution, management ? Comment trouver un « job de rêve » à impact ? Réponses dans ce livre ...
#RSE
Decathlon, Fnac Darty : ces entreprises créent leur propre formation à la réparation
Fnac Darty et Decathlon ont lancé leur propre centre de formation d’apprentis (CFA) pour former des réparateurs. L’objectif : répondre à une demande croissante, encouragée par la prise de conscience écologique.
#ESS
RH : 5 conseils d’un recruteur de l’ESS
Comment bien recruter dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ? Le directeur d’Orientation Durable, Jean-Philippe Teboul, nous livre ses conseils.
#Handicap
SEEPH 2022 : comment favoriser l’emploi des personnes handicapées ?
À l’occasion de la 26e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui débute ce lundi 14 novembre, la rédaction fait le point sur la réalité de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Ticket for Change, l’école de la quête de sens
Carenews a réalisé une série d'interviews dans le cadre du Forum Mondial 3Zéro organisé par Convergences les 5 et 6 septembre. Nous avons rencontré Sophie Delile, responsable rayonnement et porte-parole de Ticket for Change.
#Associations
Associations : une explosion du nombre d’alternants dans les structures associatives
Recherches & Solidarités vient de publier la 20e édition de son enquête « La France associative en mouvement 2022 ». Bonne nouvelle, après deux ans de pandémie, l’emploi dans le secteur associatif reprend !
#ENTRETIEN
Philippe Du Payrat (délégué général de MaVoie) : « La tech est essentielle pour que le monde associatif soit plus efficient »
Rencontre avec Philippe Du Payrat, délégué général de la plateforme MaVoie.org, à la frontière entre association et startup. L'entrepreneur social veut révolutionner la recherche d'emploi des jeunes, et le monde associatif. Entretien.
#Mécénat
Solidarités nouvelles face au chômage : « Introduire de la mobilité dans l’accompagnement des chercheurs d’emploi »
Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) expérimente, avec le soutien de la Fondation Paris Habitat, des unités volantes pour déployer plus largement son accompagnement de chercheurs d’emploi dans les territoires les plus en difficulté. Ceci afin de proposer sa méthode, personnalisée et sans ...
#Social
Personnes peu qualifiées, chômeurs longue durée… À qui profite le plus la formation ?
La Dares a publié une étude concernant la formation. Elle montre qu’en matière d’insertion professionnelle, la formation profite aux personnes peu qualifiées et demandeurs d’emploi de longue durée.
#Environnement
« Mon métier vert » : UX designer écoresponsable
Margaux est UX/UI designer écoresponsable à l’agence À Demain. Elle écoconçoit des sites web pour des entreprises. Rencontre.
#Entrepreneuriat
« Les entreprises s’engagent » souhaite développer un engagement global des entreprises
La communauté « Les entreprises s’engagent », créée en 2018, prend un virage. Alors qu’elle s'intéressait principalement au sujet de l’emploi, elle travaille désormais sur l’engagement global des entreprises. Rencontre avec Sylvain Reymond et Joséphine Labroue de la nouvelle ...
#Environnement
« Mon métier vert » : formateur en jardinage écoresponsable
Antoine Boudier est salarié de l’association Jardinot : il parcourt la France pour dispenser des ateliers de jardinage écoresponsable. Rencontre.
#Social
Lorsque "réparation" de montres inutilisées, rime avec "insertion"
Combien de montres inutilisées dorment au fond de nos tiroirs ? A l'initiative d'un collaborateur du groupe FM Logistic, un atelier de réparation, valorisation et dépollution de montres a été mis en place avec la structure Entraide Emploi en juin 2022.
#RSE
L’insertion des jeunes diplômés rebondit avec un fort intérêt pour la RSE
Le taux d’employabilité atteint un niveau record pour les nouveaux diplômés des grandes écoles. La Conférence des grandes écoles (CGE) a publié sa 30e « Enquête Insertion » qui affiche des résultats en termes d’emploi bien meilleurs qu’avant la crise sanitaire. La qualité de la formation à la RSE ...
Qui sont les entreprises de l’ESS les plus employeuses ?
L'ESS est un secteur économique à part entière composé d'acteurs historiques comme les associations, mutuelles, coopératives et fondations, et par un modèle spécifique d'entreprises. L’emploi y représenterait 10,5 % du total de l’emploi salarié et 14 % des emplois privés en France. La rédaction vous ...
#ODD 08 : TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
Emploi : agir en faveur des métiers en tension
Certains métiers à fort dynamisme se trouvent, paradoxalement, confrontés à une carence critique de candidatures. C’est le cas, notamment, des métiers du bien vieillir et du prendre soin, pourtant essentiels. L’Action Sociale d’AG2R LA MONDIALE met en place, avec son réseau de partenaires de ...
#ODD 08 : TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
Objectif « zéro chômeur de longue durée » partout en France
Agir pour l’emploi, c’est avant tout agir auprès de ceux qui n’en ont plus. Et en particulier ceux qui sont sans activité depuis plus d’un an. C’est pourquoi l’action sociale d’AG2R LA MONDIALE soutient et structure la démarche « Territoires zéro chômeur de longue durée », aujourd’hui en essaimage ...
#ODD 08 : TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
Accompagner le retour à l’emploi des actifs les plus fragiles
Pour lever les freins à l’emploi, AG2R LA MONDIALE a co-construit avec ses partenaires un panel de solutions déployées auprès des demandeurs d’emploi les plus en difficulté. Parmi elles : se former et créer son entreprise, en partenariat avec le Cnam et Positive Planet.
#ODD 08 : TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
AG2R LA MONDIALE – « notre rôle est de lever les freins à l’emploi »
L’action sociale d’AG2R LA MONDIALE agit avec une conviction : pour que les plus fragiles retrouvent une activité professionnelle pérenne, il faut avant tout créer les conditions favorables d’un retour à l’emploi. Les explications de Stéphane Sébastiani, directeur des territoires et sponsor de la ...
À la découverte de... La Passerelle, lieu dédié à l'emploi en Seine-Saint-Denis
La Passerelle est un tiers-lieu initié par le groupe Sodexo dont l'objectif est l'emploi. Légumerie employeuse, lieu pour la mission locale, crèche pour limiter les freins à l'emploi. Carenews vous fait visiter.
#Environnement
Nouveaux emplois verts : quand l’écologie remodèle le marché du travail
La transition écologique est créatrice d’emplois verts. Ces métiers attirent, car ils sont porteurs de sens, mais pas encore suffisamment au vu du nombre de postes non-pourvus.
#ESS
Fondations : où en est l'emploi salarié ?
Le CFF vient de publier son étude sur l’emploi salarié dans les fonds de dotation et les fondations. Malgré des données datant de 2018, on y apprend que l’emploi dans ce secteur connaît une importante croissance. Infographie.
#Impact investing
Emploi : Thibaut Guilluy présente cinq nouveaux lauréats des contrats à impact
Cinq structures ont été retenues pour bénéficier des contrats à impact « Innover pour accéder à l’emploi ». Le Haut-commissaire à l'emploi et à l'engagement des entreprises, Thibaut Guilluy dévoile en exclusivité la liste des lauréats. Interview.
#ESS
10e édition des semaines de sensibilisation des jeunes
Du 7 au 25 mars 2022, BNP Paribas accompagne sur l’ensemble du territoire l’association 100 000 entrepreneurs dans son opération semaines de sensibilisation des jeunes, sur le thème « Femmes et entrepreneuriat ». À l’occasion de cette 10e édition, les collaboratrices de BNP Paribas iront à la ...
#ESS
Ensemble pour plus d’impact : introduction de Fred Bardeau
Convaincue qu’il faut structurer de nouvelles dynamiques collectives entre acteurs associatifs, l’action sociale d’AG2R LA MONDIALE a publié trois opus détaillant sa démarche « faire ensemble pour plus d’impact social ». Frédéric Bardeau, président et cofondateur de SIMPLON.co, apporte ici sa ...
#Mécénat
L’accompagnement des entrepreneurs réfugiés : deux incubateurs The Human Safety Net (fondation Generali) x La Ruche
The Human Safety Net, fondation du groupe Generali, et La Ruche, réseau d’incubateurs, ont lancé un programme pour accompagner les entrepreneurs réfugiés.
#RSE
Créer des coalitions pour « construire des parcours d’accompagnement multi-acteurs »
Convaincue qu’il faut structurer de nouvelles dynamiques collectives entre acteurs associatifs, l’action sociale d’AG2R LA MONDIALE a publié trois opus détaillant sa démarche « faire ensemble pour plus d’impact social ». Tristan Hauck, directeur des partenariats au sein de la direction des activités ...
#RSE
Retour à l’emploi : collaborer pour mieux aider
Si de nombreux programmes d’accompagnement à l’emploi existent, des milliers de chômeurs demeurent paradoxalement sans solution adaptée à leurs besoins. Pour ne pas les laisser isolés, la direction des activités sociales d’AG2R LA MONDIALE a décidé de soutenir la mise en synergie des acteurs de ...
#RSE
Schneider Electric Corporate Citizenship : pour aller plus loin en matière de responsabilité sociétale
En 2021, Schneider Electric a fondé l’entité Corporate Citizenship pour englober et affirmer l’ensemble de ses actions de responsabilité sociétale d’entreprise. Gilles Vermot Desroches revient sur la genèse et les ambitions de cette nouvelle direction, dont il est le Senior Vice ...
#RSE
AG2R LA MONDIALE : lever les freins à l’entrepreneuriat des séniors
Créer une entreprise lorsqu’on est sénior peut se révéler difficile. D’autant plus lorsqu’on n’a pas toutes les clés en main. C’est pourquoi la direction des activités sociales d’AG2R LA MONDIALE et son partenaire l’Adie ont conçu un accompagnement spécifique, pour que chacun puisse concrétiser son ...
#RSE
AG2R LA MONDIALE partenaire du retour à l’emploi
Demandeurs d’emploi de longue durée, jeunes, séniors, personnes en situation de handicap, aidants… le retour à l’emploi de ces publics fragilisés et éloignés du marché du travail est un engagement prioritaire de la direction des activités sociales d’AG2R LA MONDIALE. Le Groupe développe une approche ...
#Associations
Dans l’Ain, LUSIE 01 facilite l’accès à l’emploi grâce au vélo électrique
LUSIE 01 (L’union des structures d’insertion par l’activité économique de l’Ain) inaugurait le 19 novembre dernier, en présence de la Fondation Transdev, un projet expérimental autour du vélo électrique pour accompagner la mobilité des personnes en insertion en Dombes Saône Vallée. Grâce au ...
#RSE
AG2R LA MONDIALE – « lever les freins à l’emploi des plus fragiles »
À la fois enjeu individuel et collectif, le retour à l’emploi des publics vulnérables est une mission de protection sociale. Et c’est l’un des engagements forts de la direction des activités sociales d’AG2R LA MONDIALE, comme l’explique Stéphane Sebastiani, directeur des territoires et des offres au ...
#Mécénat
À Arles, des femmes éloignées de l’emploi se forment à la cuisine auprès de chefs étoilés
Depuis 2018, à Arles, le programme Des étoiles et des femmes, porté par l’association Petit à Petit et soutenu par la Fondation Transdev, permet à des femmes éloignées de l’emploi et vivant dans les quartiers sensibles, de suivre une formation culinaire qualifiante d’exception aux côtés de grands ...
#Handicap
SEEPH : les jeunes en situation de handicap et leur accès à l’emploi à l’honneur !
La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule à partir de ce lundi 15 novembre, et ce, jusqu’au 21 novembre. La jeunesse en situation de handicap est la thématique centrale de cette 25e édition.
#Culture
Club de Théâtre pour Adultes
Pour améliorer votre prise de parole et votre aisance dans le monde du travail, Les Ateliers du Travail vous proposent des cours de théâtre amateurs.
#Associations
Article 1 : permettre aux jeunes de valoriser leurs savoir-être sur le marché de l’emploi
La Fondation FDJ soutient Jobready un programme imaginé par l’association d’égalité des chances Article 1, qui vise à rendre visibles et lisibles les soft skills acquises par les jeunes fragilisés pour préparer leur projet d’avenir et leur insertion professionnelle.
#ODD 08 : TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
Recrutement : quête de sens et quête d’impact
Concilier travail et convictions est devenu un leitmotiv à tous les étages du recrutement. Mais qu’y a-t-il exactement derrière ce nouveau souffle auquel aspirent tant de candidats et d’organisations ? La réponse de Talent & Impact, entreprise à mission et cabinet de conseil en ressources humaines ...
#Social
5 dates à connaître sur l'insertion professionnelle
Quelles sont les grandes dates clés du développement de l’insertion professionnelle en France ? Éclairage avec Fabien de Castilla, co-directeur général du groupe Ares, l’Association pour la Réinsertion Économique et Sociale.
#Social
« 1 jeune 1 solution » : quel bilan un an après ?
Le plan «1 jeune 1 solution » a été lancé l’été dernier. Depuis, plus de deux millions de jeunes en ont bénéficié. Les détails.
#ESS
Emploi : l’ESS résiste mieux à la crise que le reste du privé
Sur l’emploi, la crise sanitaire a moins pénalisé l’économie sociale et solidaire que le reste du secteur privé. C’est l’enseignement d’une note de l’Observatoire national de l’ESS.
#Handicap
Inclusiv’Day : la place du handicap dans les entreprises en question
Comment faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap et quels rôles jouent-elles dans les entreprises ? La Fondation Handicap Malakoff Humanis publie une étude détaillée sur le sujet. Explications.
L'agenda de l'engagement du 10 au 17 mai 2021
Quels sont les temps forts de l'ESS, du mécénat et de la philanthropie ces prochains jours ? Assistez au webinaire de l'ANLCI sur l'illettrisme et l'illectronisme, découvrez le cycle thématique des Canaux sur l'emploi et l'ESS et participez à la lutte contre l'homophobie.
#Entrepreneuriat
L’association BGE Touraine informe et accompagne les entrepreneurs impactés par la crise sanitaire
Membre du réseau national BGE, l’association BGE Touraine accompagne les porteurs de projet dans leur création d’entreprise et développe des programmes de retour à l’emploi. Depuis le début de la pandémie, BGE Touraine est particulièrement mobilisée pour informer les entrepreneurs frappés de plein ...
Top 50 de l’entrepreneuriat à impact : les lauréats de la catégorie « formation professionnelle et accès à l’emploi »
Initié par Carenews, le Top 50 de l’entrepreneuriat à impact vise à mettre en lumière les 50 structures de l’ESS les plus impactantes de 2020 selon dix catégories. Voici les lauréats de la catégorie « formation professionnelle et accès à l’emploi ».
#ODD 08 : TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
Coalition Solidaire le podcast : retour à l’emploi et engagement
La crise du COVID-19 entraîne une prise de conscience collective et individuelle sur le sens et l’utilité de son activité professionnelle. Cette quête d’engagement peut-elle conduire vers une reconversion ?
Chance, Generation France, Article 1 et Bayes Impact lancent MaVoie pour optimiser le chemin vers l’emploi
Le 11 février, Chance, Generation France, Article 1 et Bayes Impact ont officiellement lancé la plateforme MaVoie. Soutenue par Google, elle propose gratuitement un parcours personnalisé vers l’emploi aux jeunes et travailleurs précaires.
Covid-19 : l’emploi dans l’ESS accuse le coup
Dans sa première note de conjoncture de l’année, l’Observatoire national de l’ESS met en évidence l’impact de la pandémie sur l’emploi dans l’ESS. Entre juin 2019 et juin 2020, l’ESS a perdu plus de 52 500 postes.
#POSITIVONS
Acces Inclusive Tech, une entreprise à mission sociale qui favorise l’inclusion au service de l’emploi
L’entreprise à mission sociale Acces Inclusive Tech permet à des personnes éloignées de l’emploi (sans diplômes, migrantes, en situation de handicap) de réintégrer le milieu professionnel grâce à des prestations à impact RSE pour l’entreprise. Explications.
#RSE
Aborder une entreprise - Webinaire du Réseau DEMAIN
Comment aborder une entreprise pour faciliter les partenariats RSE avec les entreprises et l'embauche de personnes en fin de parcours IAE ou EA ?
#Associations
Ouvrir le bénévolat de compétences aux demandeurs d’emploi
Demain, c’est la journée mondiale du bénévolat. Chacun d’entre nous peut mettre gratuitement ses compétences au service d’associations qui en ont besoin. Et c’est tout l’objet de Passerelles & Compétences et sa vingtaine d’antennes locales. Cette année, la structure a mis en place un nouveau ...
#ENTRETIEN
Consuelo Bénicourt : « L’accès à l’enseignement supérieur des personnes handicapées constitue un frein à l’embauche »
A l’occasion de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, qui se déroule du 16 au 22 novembre, nous avons rencontré Consuelo Bénicourt, directrice Responsabilité sociale d’entreprise et chargée de la Mission Handicap chez Sopra Steria, un des leaders européens du conseil, des ...
#Handicap
Du 16 au 22 novembre, agissons pour l'emploi des personnes handicapées
Du 16 au au 22 novembre, c'est la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées. Elle a pour but d'interroger les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Zoom sur les façons d'agir en tant ...
L'agenda de l'engagement du 13 au 22 novembre 2020
Quels sont les temps forts de l'ESS, du mécénat et de la philanthropie ces prochains jours ? Le Mois de l'ESS bat son plein, ne ratez pas son programme ! Le Festival des Solidarités vous emmène à la rencontre des formes de solidarités en France. Mobilisez-vous pour la journée internationale des ...
#CEUX QUI FONT
#CeuxQuiFont : Renaud Ehret, responsable du parcours entreprise à La Cravate Solidaire
Deuxième épisode de #CeuxQuiFont, le podcast de Carenews qui met en lumière des associations en première ligne pendant la crise sanitaire, économique et sociale que nous traversons. Mais « ceux qui font », ce sont aussi vous, les citoyen·ne·s qui veulent agir. Aujourd’hui Louise Vignaud reçoit ...
#CHANGER LA NORME
Saïd Hammouche (Mozaïk RH) : « Le secteur de l’ESS est très en retard en matière de diversité »
Pour ce 3e épisode de la saison 4 de Changer la norme, Flavie Deprez reçoit Saïd Hammouche, le fondateur de l’association Mozaïk RH. Créé en 2008, ce cabinet de recrutement lutte contre les discriminations à l’emploi et accompagne les entreprises à aller vers un recrutement plus inclusif en ...
#ENTRETIEN
Flore de Rufz : « Avec LinkedOut, on essaye de changer le paradigme de l’insertion pour celui de l’inclusion »
Un an après sa première expérimentation, LinkedOut, la version solidaire de LinkedIn par l’association Entourage, lance sa deuxième promotion de personnes précaires en recherche d’emploi. Entretien avec Flore de Rufz, directrice du projet.
#Mécénat
"Sanef Solidaire" : la solidarité au cœur des territoires
Venir en aide aux associations aux projets locaux, solidaires et innovants est la vocation première de Sanef Solidaire. Amandine Berger-Molager, responsable du mécénat social et de l’engagement solidaire, en fait la présentation.
#RSE
Emploi inclusif et innovation : Le réseau DEMAIN
Un réseau d’entreprises sociales, acteur du recrutement inclusif et de l’emploi durable en Auvergne Rhône Alpes
#RSE
UP Emploi recrute !
Le parcours d'accompagnement UP Emploi - Ensemble pour avancer a été lancé en janvier 2020 par l'association UP for Humanness. Pendant trois mois, 12 personnes très éloignées de l'emploi pour des raisons variées participent à des ateliers techniques et artistiques dans un environnement bienveillant ...
#Tech For Good
Leihia, l’assistante artificielle et humaine qui vous accompagne de votre bilan professionnel à vos entretiens
Allier l’intelligence artificielle et l’humain pour réduire le chômage et permettre l’épanouissement au travail, c’est la promesse de la startup Leihia. Son site Internet permet de faire gratuitement un bilan de compétences et de trouver un travail en phase avec ses valeurs et ses ...
#Culture
Formation : Consolider et développer l'emploi dans mon association culturelle
Dans le cadre du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA), PIE et Projets 19 organisent des ingénieries collectives gratuites destinées aux dirigeants d'associations et de structures de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) rencontrant des problématiques communes. En octobre, le DLA Paris propose une ...
#Associations
Handicap, genre et précarité
Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir - FDFA est partenaire de l'étude sur les parcours professionnels des femmes ayant une déficience visuelle, une maladie chronique invalidante ou un handicap moteur menée par Mathéa Boudinet, doctorante en sociologie à Sciences Po.
Commerciaux, ils ont choisi de travailler dans des entreprises sociales
De plus en plus de commerciaux décident de mettre leurs compétences au service d’entreprises sociales, après des parcours dans des entreprises classiques. Alors qu’ils et elles sont la plupart du temps contraints d’accepter des baisses de salaires significatives et de s'adapter à une nouvelle ...
