5 façons de s’engager pour le Giving Tuesday en tant qu’entreprise

1. Le mécénat financier : soutenir une cause en profitant d'une réduction d'impôts sur sa société

Le mécénat financier est une opportunité pour les entreprises de contribuer de manière tangible à des causes d'intérêt général, tout en renforçant leur image de marque et leur engagement sociétal. En effet, d’après l'entreprise Sootenir, en 2021, 71 % des personnes interrogées se déclarent plus fidèles aux marques qui partagent leurs valeurs.

Le mécénat financier consiste concrètement à soutenir financièrement ou matériellement une association à but non lucratif ou une fondation, sans contrepartie, afin de contribuer à des activités d’intérêt général. Dans le cadre du Giving Tuesday, cette démarche prend une dimension particulière, car elle permet de soutenir des associations ou fondations lors d'une journée mondiale dédiée à la générosité.

Participer à cette dynamique permet aux entreprises de créer un impact direct sur la société, tout en fédérant leurs collaborateurs autour de valeurs communes. 

Le mécénat offre également des avantages fiscaux, encourageant ainsi une implication durable dans le développement d'initiatives solidaires. En effet, les dons financiers faits dans le cadre du mécénat d'entreprise offrent une réduction d'impôts sur les sociétés équivalente à 60% du montant du don.

Vous ne savez pas par où commencer ? L’entreprise Sootenir se consacre au mécénat en collectant les dons des entreprises et en les redistribuant aux clients ou collaborateurs de l'entreprise, afin qu'ils les envoient à des associations ou fondations.

Le choix de la cause étant fait par le client de l'entreprise lui-même, cela permet d'accroître la fidélisation de la clientèle qui exerce son libre-arbitre dans ce choix. Par ailleurs, les résultats concrets des projets réalisés avec leur don leur sont communiqués. En devenant mécène via Sootenir, vous ne soutenez pas seulement des projets utiles, vous construisez également un lien fort avec vos clients et la société !

2. Le mécénat de compétences : mettre les talents de votre équipe au profit d'une cause 

Le mécénat de compétences permet aux entreprises de mettre à disposition le savoir-faire de leurs collaborateurs au service d’associations ou de fondations, offrant ainsi une aide précieuse en expertise technique, stratégie ou gestion de projets.

Dans le cadre du Giving Tuesday, cette démarche prend tout son sens en valorisant à la fois l’engagement citoyen des salariés, et en renforçant leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.

Le mécénat de compétences est un excellent moyen d'améliorer la cohésion interne autour d'un projet solidaire et porteur de sens. En effet, encourager les salariés à apporter leurs compétences en dehors de leurs missions professionnelles habituelles crée un sentiment d’accomplissement et valorise leurs talents.

En apportant des compétences, les entreprises soutiennent concrètement les associations et fondations, sans mobiliser de ressources financières directes, tout en ayant un impact social fort. Les liens tissés avec les structures d'intérêt général renforcent non seulement la réputation de l’entreprise, mais aussi son impact social.

Vous voulez vous lancer ? La plateforme Vendredi vous aide à mettre en place une démarche de mécénat de compétences au sein de votre entreprise. Des centaines de missions en associations, de courte ou de longue durée sont proposées sur la plateforme et pour toutes les typologies de métiers : coaching RH, refonte de site web, création de visuels de communication, coup de pouce ponctuel...

3. la collecte de dons en nature sur le lieu de travail : mobiliser son équipe autour d'un objectif commun

La collecte de dons en nature sur le lieu de travail est une manière simple et efficace pour les entreprises de s'engager dans des actions solidaires.

À l’occasion du Giving Tuesday, cette démarche permet aux collaborateurs de contribuer directement à des causes en faisant don de biens matériels tels que des vêtements, des denrées alimentaires non périssables, ou encore des produits d'hygiène.

Ce type d’initiative renforce la cohésion d’équipe autour d’un projet solidaire et permet à l’entreprise de jouer un rôle actif dans la communauté. La collecte de dons en nature sur le lieu de travail montre que votre entreprise se soucie aussi des enjeux sociaux et environnementaux.

C'est aussi une manière concrète de sensibiliser les salariés à l’importance de la générosité tout en aidant des associations locales à répondre à des besoins immédiats.

Rendez cette expérience conviviale en transformant la collecte en un événement engageant. Par exemple, par la mise en place de défis entre services ou entre agences pour stimuler la participation tout en rendant l’expérience amusante et interactive.

En engageant votre entreprise par la collecte de dons en nature, vous créez un environnement de travail positif et solidaire. Ces initiatives améliorent également l'image de votre entreprise auprès des clients et des partenaires, en montrant que vous êtes une organisation responsable et engagée.

 4. L'arrondi sur salaire : le soutien financier indolore

L'arrondi sur salaire est une initiative simple et solidaire qui permet aux collaborateurs de soutenir des associations ou fondations en faisant don de quelques centimes ou euros de leur salaire chaque mois.

Dans le cadre du Giving Tuesday, cette démarche permet aux entreprises d’impliquer facilement leurs employés dans une action collective à impact social fort.

En mettant en place ce dispositif, les entreprises favorisent la générosité de leurs équipes tout en soutenant des causes importantes.

Ce modèle de micro-don, cumulatif à l’échelle de l’entreprise, peut générer des contributions significatives pour les associations ou fondations soutenues, tout en renforçant le sentiment d'engagement des collaborateurs.

Vous voulez lancer l'arrondi sur salaire dans votre entreprise ? MicroDon propose un dispositif d’engagement qui concilie impact et participation. Leur solution permet à chacun de s’engager, à son échelle, via un don directement prélevé sur son bulletin de paie. 

5. Le team building solidaire : l'engagement bénévole en équipe

Des études montrent que 75 % des entreprises ayant investi dans le team building constatent une amélioration de la motivation de leurs employés. Le team building solidaire est donc une formidable opportunité pour les entreprises de renforcer la cohésion d'équipe tout en s'engageant dans des actions à fort impact social.

Le principe : la mobilisation d'une équipe de collaborateurs sur une mission bénévole, sur quelques heures ou une journée (ou plusieurs !).

En associant les collaborateurs à un projet solidaire concret, le team building solidaire permet de sensibiliser aux enjeux sociétaux tout en développant l'esprit d'équipe.

Dans le cadre du Giving Tuesday, un team building solidaire est une manière concrète d’allier l’utile à l’agréable : fédérer les équipes autour d’une cause et encourager l’engagement citoyen en entreprise.

Ce type d’initiative favorise un environnement de travail inspirant et porteur de sens.

Par exemple, Makesense accompagne les entreprises qui souhaitent mettre en place ce type d'action à travers leur programme Impact Odyssey. En proposant des activités sur-mesure et adaptées aux valeurs de l'équipe, les projets proposés par Makesense aident les équipes à développer des relations solides et à améliorer leur communication. 

Avec le programme Impact Odyssey, les entreprises peuvent bénéficier d'activités adaptées à leurs besoins spécifiques, que ce soit pour renforcer les liens entre collaborateurs ou pour stimuler la productivité ou la créativité. L'approche de Makesense fait de chaque team building solidaire un moment significatif, contribuant à une culture d'entreprise positive et dynamique.

En conclusion, s’engager pour le Giving Tuesday est une occasion unique pour votre entreprise de devenir un acteur du changement, tout en fédérant vos collaborateurs autour de valeurs positives et solidaires. Que ce soit par le mécénat financier, de compétences, la collecte de dons en nature, l’arrondi sur salaire ou le team building solidaire, chaque geste compte pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur. En prenant part à cette dynamique mondiale, vous contribuez à ancrer la générosité dans la culture de votre entreprise, tout en ayant un impact concret sur la société. Pour en savoir plus et préparer votre action, rendez-vous sur le site givingtuesday.fr.