Société Générale accueille 800 élèves de REP en stage de 3e
En raison de la pandémie, Société Générale, sa fondation et MyFuture ont conçu des stages de 3e en ligne pour plus des collégiens de REP et REP+. Une innovation qui a permis à plus de 800 d’entre eux de découvrir les métiers de la banque et d’échanger directement avec les collaborateurs.
L’engagement de Société Générale envers les élèves des milieux défavorisés
La crise sanitaire liée au Covid a poussé les équipes de Société Générale à réinventer les stages de 3e dans un contexte où les accès en présentiel dans les entreprises étaient impossibles. La situation était tellement compliquée que le ministère de l’Éducation nationale a rendu les stages facultatifs. Malgré ce contexte défavorable, Société Générale s’est résolue à offrir aux jeunes des zones REP/REP+ (« réseau d’éducation prioritaire ») l’opportunité de faire leur stage et de découvrir les métiers de la banque.
L’action en faveur de l’égalité des chances et le soutien à l’éducation et à l’insertion professionnelle des jeunes des milieux défavorisés fait partie de l’engagement sociétal du Groupe ainsi que de ses axes de mécénat. Les stages proposés aux élèves issus des zones REP/REP+ font naturellement partie de cet engagement. Tous les ans, grâce à l’aide de ses collaborateurs, Société Générale propose des stages dans ses locaux. Cette action est coordonnée par la Fondation d’entreprise Société Générale.
Cette réussite a été possible grâce au soutien et l’engagement des collaborateurs de Société Générale et sa fondation. Plus de 80 collaborateurs ont participé au projet avec pour ambition de partager leur histoire et leur métier.
Des stages de 3e en ligne pour découvrir les métiers de la banque
Les stages en ligne se présentaient donc comme la seule option possible pour cette année 2021. Le défi était de rendre le stage des élèves d’éducation prioritaire le plus interactif et enrichissant possible, comme un stage en présentiel : en rencontrant les collaborateurs et même en visitant les locaux de Société Générale, mais à distance.
En partenariat avec MyFuture, Société Générale a conçu un programme de stage en ligne sur cinq journées complètes réparties en six semaines. Grâce au format de conférences vidéo, des classes entières de collégiens ont pu découvrir à un rythme hebdomadaire le Groupe et son histoire, onze métiers différents, « visiter » en ligne le Technopole des Dunes et être sensibilisés à la politique de diversité du Groupe. Les présentations des collaborateurs se passaient sous forme d’échanges interactifs avec les jeunes qui posaient leurs questions par chat. Myfuture a accompagné Société Générale en animant les sessions, et aussi en créant des ateliers qui ont permis aux collégiens d’en savoir plus sur l’orientation professionnelle et le monde des entreprises.
À l’issue de ce programme inédit, Société Générale et sa fondation ont pu accueillir plus de 800 élèves issus de 24 collèges situés en Île-de-France et en région. Les élèves et les collèges ont partagé des retours très positifs sur cette expérience. Certains professeurs ont même souligné que ce format permettait de découvrir une diversité de métiers et de sujets plus large que les stages classiques.
Pour les stages de l’année scolaire 2021/2022, en fonction de l’évolution sanitaire, Société Générale prévoit d’accueillir à nouveau les collégiens dans ses locaux, mais garde l’option de capitaliser en parallèle sur cette expérience de stage à distance qui a permis à beaucoup de collégiens de faire leur stage de 3e cette année.
