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Par DUO for a JOB - Publié le 3 juillet 2023 - 15:59 - Mise à jour le 3 juillet 2023 - 17:27
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[Rapport Annuel] 2022, un pas de plus vers l'Inclusion !

L’année 2022 a été marquée par la guerre en Ukraine. Un conflit qui a forcé des millions de personnes à prendre la route de l’exil. En Europe, la combinaison d’une volonté politique et de nombreux élans de solidarité a globalement permis d’accueillir dignement ces femmes et ces hommes ukrainien·ne·s. Un exemple de ce que pourrait, devrait, être la protection offerte à toutes celles et ceux qui fuient leur pays en raison d’une crainte de persécution ou à cause de violents conflits.

[Rapport Annuel] 2022, un pas de plus vers l'Inclusion ! - Crédit photo : DUO for a JOB
[Rapport Annuel] 2022, un pas de plus vers l'Inclusion ! - Crédit photo : DUO for a JOB

Nous tenons à mettre en lumière les chiffres clés qui témoignent de l'impact grandissant de DUO for a JOB. Des statistiques encourageantes révélant le nombre croissant de duos formés, le taux de réussite dans la recherche d'emploi des jeunes accompagnés, ainsi que la satisfaction élevée tant des mentors que des jeunes. Ces résultats positifs renforcent notre conviction et notre approche intergénérationnelle et interculturelle.

 

DUO for a JOB en 2022 c’est :

  • 315 jeunes accompagné·e·s par DUO en France
  • Une communauté de 364 mentors français engagé·e·s et solidaires
  • 7 jeunes sur 10 qui ont trouvé un emploi, un stage ou une formation suite à leur accompagnement
  • 9 mentors sur 10 qui décident de poursuivre l’aventure après leur premier accompagnement

 

9 mentors sur 10 renouvellent l'expérience

 

Cette année a également été marquée par de nouveaux partenariats stratégiques. Grâce à ces collaborations, nous avons pu étendre notre réseau et renforcer notre impact en travaillant main dans la main avec des entreprises, des institutions publiques et des organisations. Alors, merci pour leur précieux soutien qui nous permet d'offrir un programme de qualité totalement gratuit à un public de plus en plus large. Ensemble, nous construisons un avenir professionnel plus inclusif.

DUO for a JOB met également en évidence les initiatives et les événements clés qui ont jalonné l'année 2022. Des sessions de formation et d'accompagnement, ainsi que des événements de réseautage et de sensibilisation, ont été organisés pour maintenir notre engagement constant envers nos bénéficiaires. Des ateliers spécifiques ont été mis en place pour développer les compétences professionnelles et linguistiques des jeunes, renforçant ainsi leur employabilité et leur confiance en eux.

Au cœur du rapport annuel se trouvent les histoires de duos qui ont connu des parcours exceptionnels grâce au mentorat intergénérationnel. Des jeunes en quête de confiance et de conseils ont rencontrés des mentors expérimentés, créant ainsi des liens solides. Découvrez les histoires inspirantes d'Erika & Sandra et d'Eric & Stéphane, ainsi que celles de nos autres duos. Ces histoires nous rappellent la puissance des rencontres intergénérationnelles.

Cette année 2023 commence avec une incroyable reconnaissance du mentorat, élu grande cause nationale par le gouvernement. De quoi nous donner l’envie et l’énergie de poursuivre notre développement pour une société plus juste, plus riche de sa diversité et plus égalitaire.

 



 

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