La Fondation Le Refuge, un soutien essentiel pour les jeunes rejetés en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre
En 2026, la Fondation Le Refuge a accompagné près de 400 jeunes LGBT+ rejetés par leur famille en leur offrant un hébergement, un soutien psychologique et un accompagnement vers l'emploi ou les études. Autant de leviers essentiels pour leur permettre de se reconstruire et d'envisager l'avenir avec confiance, loin de l'isolement et de la précarité.
Une vulnérabilité particulièrement forte chez les jeunes LGBT+
Chaque année, de nombreux jeunes LGBT+ font face au rejet de leur entourage en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre.
En France, un jeune LGBT+ sur quatre est mis à la rue ou contraint de quitter le domicile familial après son coming out ou en raison de son orientation sexuelle ou de son identité de genre.
Cette rupture familiale constitue l'une des premières causes de précarité chez les jeunes LGBT+. Elle peut entraîner la perte d'un logement, une interruption de la scolarité, un isolement social et une profonde détresse psychologique. Sans accompagnement adapté, ces difficultés fragilisent durablement leur parcours de vie.
Une prise en charge globale pour favoriser l'autonomie
Pour répondre aux besoins des jeunes LGBT+ rejetés par leur famille ou victimes de discriminations, la Fondation Le Refuge déploie un accompagnement global articulé autour de plusieurs dispositifs.
- Une ligne d'écoute pour rompre l'isolement
La Fondation assure également une ligne d'écoute accessible sept jours sur sept, de 8 heures à minuit, destinée aux jeunes LGBT+ en situation de détresse.
Chaque année, ce dispositif reçoit plus de 1000 demandes d'accompagnement et de soutien, témoignant de l'importance de proposer un espace d'écoute sécurisé et bienveillant.
- Des centres d'hébergement et un accompagnement social personnalisé
La Fondation dispose de 280 places d'hébergement réparties dans 18 dispositifs d'accueil en métropole et en Outre-mer. Les jeunes y sont accueillis dans des logements partagés et bénéficient d'un accompagnement individualisé.
Plus de 500 bénévoles et une trentaine de travailleurs sociaux interviennent à leurs côtés pour les soutenir dans leurs démarches administratives, leur insertion sociale et professionnelle, l'accès aux soins, ainsi que sur les questions de logement et d'alimentation.
- Favoriser l'insertion professionnelle grâce au mentorat
Afin de permettre aux jeunes de gagner en autonomie, la Fondation a développé un programme d'insertion professionnelle fondé sur le mentorat.
Des collaborateurs d'entreprises partenaires accompagnent les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel, les aident à développer leurs compétences et facilitent leur accès à l'emploi ou à la formation.
- Formation, sensibilisation et lutte contre les discriminations
Acteur de premier plan de la lutte pour l’inclusion des personnes LGBT+, Le Refuge poursuit une mission d’information et de prévention auprès de plusieurs acteurs : établissements scolaires, administrations et organisations du secteur social ou encore des décideurs publics.
Pour nourrir ces actions, elle s'appuie sur son Observatoire des vulnérabilités queers, qui analyse les parcours des jeunes LGBT+ et publie chaque année un panorama des facteurs de vulnérabilité auxquels ils sont confrontés, assorti de recommandations visant à favoriser leur inclusion.
Le Refuge est également actionnaire du média têtu, société à mission engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des droits des personnes LGBT+.
Convaincue de l'importance de lutter contre toutes les formes de discrimination, la Fondation Covéa renouvelle son soutien à la Fondation Le Refuge, acteur de référence dans l'accompagnement et la protection des jeunes LGBT+ en France.
Dans cette dynamique, la Fondation Covéa a également organisé, pour la deuxième année consécutive, un webinaire à destination des collaborateurs du groupe afin de sensibiliser les collaborateurs aux réalités vécues par les personnes LGBT+ dans le monde du travail.
